Як перетворити бажані цінності на фактичні?

Value matrix
Як змінити корпоративну культуру та впровадити нові цінності не на паперів, а фактично?
Читати далі

Більше жінок — менше корпоративної злочинності

Pexels photo %282%29
В Міжнародний День Жінок ми задаємо собі питання: Чи відрізняються чимось жінки у сфері корпоративного шахрайства? І тепер з радістю ділимось з вами результатами нашого маленького дослідження.
Читати далі

Зачароване коло корупції

Pexels photo 52905
Виявляється не лише бізнес впливає на корупцію, а й корупція може негативно вплинути на бізнес та його працівників. Від корупції втрачають всі. Навіть ті, хто лише спостерігає.
Читати далі

Гаряча лінія — найбільш ефективний метод виявлення порушень бізнес-етики

Alarm
У своїх наступних дописах ми обов'язково зупинимося на актуальності та економічній доцільності боротьби з порушеннями бізнес-етики, а також стратегіях й інструментах боротьби. Однак, почнемо ми зі статей про гарячі лінії (або лінії довіри), тим самим обгрунтовуючи чому лінія довіри є головною складовою послуг нашої компанії Етиконтроль.
Читати далі

Отримати демо чи презентацію

Ethicontrol OÜ
Tornimäe 5, 2nd Floor, 10145 Tallinn
+1 (302) 451 94 55
+372 668 2755
+7 (499) 348 90 95
+38 (044) 393 58 34

info@ethicontrol.com