В Ethicontrol ми вважаємо, що доброчесність не має бути привілеєм, доступним лише великим корпораціям. Вона має бути доступною кожній організації, яка формує суспільство — особливо тим, хто виховує майбутніх лідерів і вливає на соціум.
Це переконання стало основою для запуску Фонду Integrity Impact. Грантової ініціативи, мета якої — надати громадським організаціям, школам і університетам доступ до професійних інструментів для викривання порушень і комплаєнсу.
Це не благодійність у її традиційному розумінні. Це допомога, яка вимагає звітування із вимірюваним ефектом.
Фонд надає знижки до 90% на платформу Ethicontrol.
Чому ми створили цю ініціативу
Організації, що працюють у сфері суспільного інтересу, часто стикаються з парадоксом:
- Високі етичні очікування
- Обмежені фінансові та операційні ресурси
- Зростаючий регуляторний та суспільний тиск
Попри це, саме ці організації відіграють ключову роль у формуванні культури доброчесності.
Integrity Impact закриває цю прогалину, надаючи пільговий доступ до комплаєнс-інфраструктури та чіткі зобов’язання.
Ключовий принцип: допомога в обмін на звітування
Участь у програмі має певні умови.
Кожен учасник бере на себе зобов’язання впровадити та підтримувати функціональну систему доброчесності, узгоджену з міжнародними стандартами, зокрема ISO 37002 та ISO 37301.
Нижче наведено повну структуру обовʼязків.
Вимоги до участі в Integrity Impact
Організації, які хочуть долучитися, мають бути готові не лише отримувати допомогу, а й демонструвати лідерство у сфері доброчесності.
|
Категорія
|
Зобов’язання
|
Ключові показники / вимоги
|
|---|---|---|
|
Управління та етика
|
Дотримання принципів доброчесності та протидія корупції й дискримінації
|
Наявність формальної політики та дієвої практики
|
|
Комплаєнс в структурі
|
Призначення відповідального за комплаєнс / викривання порушень
|
Обов’язкове призначення на рівні керівництва організації
|
|
Прозорість
|
Публічна звітність кожні 6 місяців
|
Базова статистика, структура категорій порушень і показники реагування
|
|
Показники ефективності
|
Визначені строки обробки кейсів
|
≤5 днів (медіана) від реєстрації до початку реагування/розслідування;
≤40 днів (максимум) від реєстрації до вирішення;
≥50% кейсів вирішено
|
|
Звітування
|
Згода на публічне розкриття інформації у разі невиконання вимог
|
не застосовуються
|
|
Фінансова відповідальність
|
Повернення отриманих знижок у разі порушення зобов’язань
|
не застосовуються
|
Чим ця ініціатива відрізняється
Більшість CSR-ініціатив зосереджена на доступі. Integrity Impact фокусується на результатах.
1. Вимірювана доброчесність
Ми виходимо за межі політик і переходимо до вимірюваних показників ефективності:
- Швидкість обробки кейсів
- Рівень вирішення кейсів
- Дотримання SLA
2. Реальна прозорість
Учасники зобов’язуються публікувати звіти двічі на рік, що створює:
- Довіру ззовні
- Внутрішню дисципліну
- Можливості для порівняння
3. Механізми контролю
Модель передбачає:
- Репутаційна відповідальність (публічне розкриття невідповідності вимогам)
- Фінансова відповідальність (повернення наданих знижок)
Це забезпечує, що ініціатива призводить до реальних змін у поведінці, а не до формального дотримання вимог.
Кому це корисно
Програма орієнтована на організації, які формують етичні стандарти в суспільстві:
- Громадські організації (НГО), зокрема професійні асоціації
- Університети та академічні установи
- Школи та освітні мережі
Ці інституції впливають на тисячі людей — тому їхні системи доброчесності мають мультиплікативний ефект.
Стратегічний вплив
Надаючи цим організаціям структуровані комплаєнс-інструменти, ми прагнемо:
З часом це створює багатократний ефект — коли етичні стандарти поширюються далеко за межі окремих організацій.
Запрошуємо донорів та партнерів
Ми плануємо розширювати програму географічно та секторно, зберігаючи при цьому чіткі вимоги до участі та результатів.
Ethicontrol зобов’язалася спрямовувати 25% свого прибутку до Фонду, забезпечуючи стабільну довгострокову фінансову основу ініціативи та демонструючи, що ми інвестуємо власні ресурси разом із нашими партнерами та донорами.
Ми запрошуємо донорів, корпоративних партнерів та клієнтів Ethicontrol долучитися до фінансування ініціативи.
Якщо ви прагнете долучитись до ініціативи, напишіть нам на електронну пошту: social (at) ethicontrol.com
Долучитися до ініціативи
Якщо ваша організація готова побудувати прозору, підзвітну та ефективну систему комплаєнсу — запрошуємо вас до співпраці.
Надішліть мотиваційний лист з корпоративної або освітньої пошти на адресу: social (at) ethicontrol.com
Разом ми можемо перейти від намірів до реальних дій.
