Skip to content
Головна / Компанія / Наші послуги

Діагностика


Аналіз поточного стану для більшого фокусу та результативності

 
rocket_white

Опитування з питань етики/довіри/шахрайства

Перш ніж впроваджувати будь-які зміни, компаніям необхідно зрозуміти стан справ. Ми розробили низку опитувальників для оцінки рівня довіри, сприйняття шахрайства, поточного рівня етичної толерантності та обізнаності співробітників з комплаєнс-політикою. Результати варто враховувати при розробці корпоративних політик, формуванні комплаєнс-програми чи оцінці прогресу в управлінні етикою в компанії.

zipper_2

Оцінка ризиків

 

Окрім загроз, притаманних галузі або сфері діяльності, специфічні ризики шахрайства можуть бути приховані в корпоративних політиках, ключових показниках ефективності, операційних процедурах або ІТ-системах. Окрім оцінки ризиків, ми оцінюємо існуючі засоби контролю та пропонуємо заходи щодо усунення прогалин. Зовнішня оцінка ризиків також є вимогою антикорупційних стандартів або місцевого антикорупційного законодавства.

tool_2

Аудит та бенчмаркінг гарячої лінії

Гарячі лінії, як і будь-який інший елемент контрольного середовища компанії, повинні регулярно оцінюватися на ефективність. Під час аудиту ми виходимо за рамки вимог комплаєнсу та використовуємо нашу методологію "Безболісної етики", виявляючи додаткові помилки та інсайти. Також дуже важливим є отримання зворотного зв'язку від існуючих та потенційних користувачів гарячої лінії.

puzzle

Функціональна діагностика

Експрес-діагностика на основі опитувальників або проектів глибокого занурення допомагає керівникам покращити роботу відділів комплаєнсу, підрозділів безпеки або робочих груп по боротьбі з шахрайством. Кожен результат проекту буде включати пояснення його впливу / важливості та рекомендації / дорожню карту / план проекту щодо вдосконалення функції в рамках структури / стратегії / систем / людей / процесів.

Управління змінами


Етика не для проб і помилок - досягайте успіху з нами з першої спроби!

 
compliance_new-2

Комплаєнс програма

Наша бібліотека комплаєнс-проектів створена на основі 20-річного досвіду нашої команди. Вона містить сотні потенційних ініціатив та ідей, які можуть бути адаптовані до будь-якого програмного документа. Але, що більш важливо, ми вже знаємо, що працює краще, які існують підводні камені та як досягти найкращих результатів з урахуванням конкретної галузі, юрисдикції, зрілості компанії, шахрайства та рівня довіри.

shoose

Антишахрайські проекти

Точкові аудити, перевірки, аналітичні процедури або комплексні судові розслідування повинні бути невід'ємною частиною будь-якої комплаєнс-програми, оскільки вони змушують людей повірити в те, що доброчесність є важливою цінністю для компанії.

duck

Розробка політик

Крім письмових документів, важливо враховувати неформальні традиції та корпоративні культурні переконання. Політика також повинна уникати "неспійману легку здобич" і відокремлювати задекларовану схильність до ризику від реальної, яка може підірвати лідерів і заплутати співробітників. Ми також тестуємо аудиторію, щоб переконатися, що всі зрозуміли правила.

muscle

Комунікаційна кампанія

Комунікація має бути диверсифікована, а також адаптована до аудиторії та культури компанії. Не повинно бути жодних обмежень щодо каналів, меседжів, візуального ряду чи засобів комунікації. Ми співпрацюємо з найкращими художниками та субпідрядниками для створення контенту від плакатів, відео та стікерів до чат-ботів, пуш- або смс-повідомлень; від інформування до провокацій.

Навчання


Етика та комплаєнс працюють краще за умови належного навчання

 
add_user_5

Воркшоп зі спільних цінностей

Спільні цінності є основою ефективної команди. Але конфлікти виникають тоді, коли члени команди втрачають спільну мову. Ми розробили воркшоп, який допоможе керівникам компаній визначити спільні цінності, а також непорозуміння. Спільні цінності не означають взаєморозуміння, і це також слід прояснити. Розбіжності також важливі як інсайт для майбутніх проектів та для побудови команди.

tariff_new-2

Кодекс етики

Ідеальний етичний кодекс - це той, який дійсно працює, а не той, що гарно написаний, повний чи детальний. Ми використовуємо найкращі доступні фреймворки та власне дослідження ТОП 200 корпоративних кодексів, при розробці кодексу. Неважливо: зверху-вниз чи знизу-вгору, високого рівня чи з детальним прикладом - він має бути орієнтований на ваші ключові ризики, цільову аудиторію та цілі управління змінами.

armour_12-2

Як бути викривачем

Навчання викривачів є важливою частиною нашої філософії "Безболісної етики". Компанії повинні навчати викривачів, як користуватися каналами реєстрації звернень, захищати анонімність, розповісти про юридичний бік викривання, робочий процес та очікування компанії від викривачів, як викривання може зашкодити, а також як взаємодіяти з юристами та доказами.

free_updates

Як правильно працювати з викривачами

Тренінг "Як поводитись із заявниками" є невід'ємною частиною розгортання платформи для викривачів Ethicontrol, а також ключовими уроками щодо підтримання працездатності гарячої лінії та проведення ефективних розслідувань. Під час тренінгу кожен менеджер спочатку зіграє роль викривача, а потім буде відповідати за закриття кейса під час тренінгу.

compliance_new-2

Комплаєнс щодо роботи з викривачами

Як професійна компанія, ми вже знаємо більшість юрисдикцій: закони, правила та стандарти. Ми розробили тренінг для комплаєнс-офіцерів, які хотіли б знати нормативно-правові акти (наприклад, Директива ЄС про викриття корупції, SAPIN II, Закон про розкриття інформації в інтересах суспільства (PIDA), UKBA, FCPA, Керівництво Міністерства юстиції) у порівнянні з іншими стандартами. Ми робимо акцент на тому, як дотримуватися та уникати ризиків, а також як захистити компанію та її співробітників від потенційної відповідальності.

shoose

Етичний обмудсман

Ми підготували серію особистих зустрічей з потенційними викривачами, на яких продемонстрували переваги роботи з аутсорсинговою гарячою лінією "Етиконтроль".
Такі зустрічі допомагають компаніям здобути додаткову довіру як на початковому, так і на більш пізніх етапах, розкриваючи реальні кейси та працюючи з миттєвим фідбеком аудиторії.

Наші статті з блога

learning illustration
Топ 5 безкоштовних тренінгів щодо запобігання корупції
Самоосвіта - це кращий спосіб поповнити свої знання в різних областях. Можливо, настав час випробувати себе в методах запобігання корупції та хабарництва? Ми підібрали кілька безкоштовних, ефективних інтерактивних курсів спеціально для вас!
 
open tabs-1 1
Що про вас можуть знати сайти, які ви відвідуєте?
Дізнайтесь, що ваш браузер знає про вас та ваш пристрій, щоб убезпечити себе від розкриття.
Викривач біжить за порушником і дує в свисток
Що таке викривальництво - факти та відповіді
Викривальництво складається з істотних деталей та рішень. Тому ми ще раз нагадуємо про вимоги до інформування й відповідаємо на популярні питання.