Promocja, stanowiąca wyraz wdzięczności wobec narodów oraz biznesu Polski i Litwy.

Postanowiliśmy odwdzięczyć wspierającym Ukrainę krajom specjalną akcją promocyjną : Bayraktar. Sprawdź, czy Twoja firma odpowiada kryteriom, żeby skorzystać się z rabatu.
Read more

Co dla nas oznacza compliance? Widok z lotu ptaka

Będąc producentem platform oprogramowania do whistleblowingu, w naszych produktach stosujemy najnowsze koncepcje. Nasze platformy do zarządzania zgłoszeniami nieprawidłowości służą automatyzacji procesów biznesowych związanych ze zgodnością (compliance), którą rozumiemy szerzej, jak obejmującą również etykę biznesową. Pracujemy wraz nad dodatkami do zarządzania ryzykiem. Ten artykuł przedstawia to, co mamy na myśli, gdy mówimy zgodności i jej miejscu w Organizacji według koncepcji ramowej zaproponowanej przez OCEG.
Read more

Compliance i nastawienie od góry

Ostatnio słyszałem taką historie na jednej konferencji, tematem której była zgodność organizacyjna. Oficer ds. zgodności przedstawił swój program compliance członkom rady nadzorczej. W momencie, kiedy ci poważni państwo zauważyli, że program obejmuje też ich, natychmiast odreagowali: „A my tu po co? Przecież robimy wszystko według najwyższych standardów” itd… Prawie święci!
Read more

Kanał mamy, sygnaliści zgłaszają… I co dalej?

Czy jest wdrożenie kanałów zgłoszeń nieprawidłowości panaceum na różne choroby organizacji w zakresie etyki i uczciwości? Oczywiście, że że nie! 
Read more

Mamy noworoczną układankę whistleblowingową

No cóż! Ustawa ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa nie została wprowadzona. I nie wiadomo, kiedy będzie. Na stronie internetowej Rządowego Centrum Legislacji widzimy, że projekt jest na etapie „Opiniowanie”, a jest to etap czwarty z czternastu. Dyrektywa unijna natomiast już obowiązuje od piątku 17 grudnia. Jak będą rozwiązywane wszystkie kolizje spowodowane tym opóźnieniem ustawodawcy kraju, pozostanie rodzajem noworocznej układanki dla profesjonalistów w dziedzinie prawa, compliance, zarządzania… Oby nie na cały rok!
Read more

O zmierzeniu niemierzalnego: reputacja

W ciągu procesu zarządzania ryzykiem często powstaje pytanie ilościowego ocenienia ryzyka. Materializacja ryzyka zawsze prowadzi do strat, które da się wymierzyć. Jako mierniki mogą służyć pieniądze, czas pracy, jednostki fizyczne. Jednak najlepszym miernikiem są pieniądze, przecież jak krew w ciele one przeciekają przez wszystkie jednostki organizacji, biorąc udział we wszystkich procesach
Read more

Compliance i nastawienie od góry

Ostatnio słyszałem taką historie na jednej konferencji, tematem której była zgodność organizacyjna. Oficer ds. zgodności przedstawił swój program compliance członkom rady nadzorczej. W momencie, kiedy ci poważni państwo zauważyli, że program obejmuje też ich, natychmiast odreagowali: „A my tu po co? Przecież robimy wszystko według najwyższych standardów” itd… Prawie święci!
Read more

Kanał mamy, sygnaliści zgłaszają… I co dalej?

Czy jest wdrożenie kanałów zgłoszeń nieprawidłowości panaceum na różne choroby organizacji w zakresie etyki i uczciwości? Oczywiście, że że nie! Samodzielny kanał zgłoszeń, nawet jeśli korzystamy z najbardziej zaawansowanego automatycznego systemu jest podobny do zwykłej skrzyni skarg, ze której nikt nie odbiera pobiera jej zawartości. W Internecie krąży humorystyczne zdjęcie z biurową niszczarką dokumentów zamiast skrzyni skarg. Jednak w prawdziwym życiu zdarzają się znacznie mniej ekstremalne przypadki, ale nie mniej niekorzystne dla organizacji.
Read more

Dyrektywa o sygnalistach: zegar tyka już na dni

18 października 2021 r. na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawił się projekt ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa (UC101). Minął już miesiąc, ale wciąż nie wiemy nawet kiedy ten projekt zostanie skierowany do Sejmu. Na dziś projekt ustawy jest dopiero na etapie opiniowania.
Read more

7 złotych pytań kryminalistyki i... anonimowość

Dyrektywa o sygnalistach nie określa szczegółowych wymagań dotyczących zapewnienia anonimowości, zostawiając decydowanie "o tym, czy podmioty prawne w sektorze prywatnym lub publicznym oraz właściwe organy są zobowiązane do przyjmowania anonimowych zgłoszeń na temat naruszeń i podejmowania w związku z nimi działań następczych”. Podkreśla jednak konieczność ochrony anonimowych sygnalistów w przypadku ujawnienia ich tożsamości. Wymagania Dyrektywy nie dotyczą również anonimowych informatorów organów ścigania. 
Read more
Skontaktujemy się z Tobą!
Bezbolesne zarządzanie etyką i zgodność z przepisami jest o jedno kliknięcie od Ciebie.
Przybliżona liczba pracowników
0
50000
Potwierdź swoje zainteresowanie
Obiecujemy, że nie będziemy Cię spamować. Dbamy również o poufność i ochronę danych osobowych.