.
Європейська директива про захист викривачів має багато нюансів — права тісно пов'язані з обов'язками, і резонансні справи буде складно вирішити. Це означає, що розслідування Panama Papers, LuxLeaks все одно триватиме роками (з різними наслідками для викривачів). Однак, ЄС значно розширив права викривачів, і ми вже можемо зробити деякі висновки про те, чого очікувати і як повідомляти про неправомірну поведінку. В цій статті ми відповіли на найпоширеніші запитання про Директиву ЄС — це може допомогти зрозуміти нові правила у цій сфері.
.
1. Хто такі викривачі? Хто може вважатися викривачем?
Викривачі — це особи, які розкривають інформацію, отриману ними у зв'язку з виконанням службових обов'язків, тобто повідомляють про загрозу суспільному чи особистому благополуччю. Особи, які повідомляють з добрими намірами та вважають, що надана ними інформація є достовірною, кваліфікуються як викривачі. Без участі викривача дані можуть залишитися прихованими.
.
2. Коли набуває чинності Директива ЄС про захист викривачів?
Директива має бути імплементована в національне законодавство до кінця 2021 року — для викривачів це означає, що їхні права будуть повністю посилені лише у 2022 році. Це не повинно заважати викривачам повідомляти про порушення, оскільки більшість країн-членів ЄС вже мають відповідне законодавство. Перевірте наш розділ #законодавство, щоб дізнатися більше про захист викривачів в різних країнах.
3. Хто зобов'язаний дотримуватися Директиви?
Кожна компанія, незалежно від розміру, заохочується до належної практики корпоративного комплаєнсу, але це зобов'язання покладається лише на компанії з кількістю працівників понад 50 осіб. Директива ЄС про викривання охоплює як приватний, так і державний сектори. Компанії, що працюють у банківській та фінансовій сферах, підпадають під дію додаткових правил, які є набагато суворішими.
.
4. Чи може викривач залишитися анонімним?
Викривач має право на анонімність. Однак у деяких країнах ця можливість не може бути реалізована. Кожна країна-член ЄС має право вирішувати, чи будуть враховуватись анонімні скарги — поки що лише кілька країн дозволили анонімність.
.
5. Якщо ми працюємо за межами ЄС, чи застосовується Директива?
Директиву необхідно враховувати, якщо компанія тісно співпрацює з європейською країною. Основною проблемою буде обробка даних та конфіденційність — будь-яке порушення даних може призвести до судових розглядів та фінансових втрат.
.
6. Яке покарання передбачено за помсту викривачу?
Штраф може сягати мільйонів євро залежно від виду переслідування. З упевненістю можна сказати, що наразі найбільше покарання передбачено за розголошення особи викривача та порушення правил конфіденційності даних.
.
7. Чи захищає Директива викривачів від дискримінації?
Так, і не тільки. Сфера дії Директиви ЄС є широкою та охоплює всі види дискримінації на робочому місці, безпеку праці, переслідування, свободу вираження поглядів, право на інформацію та багато іншого. Завдяки новому регулюванню викривачі нарешті можуть повідомляти як про суспільно важливі проблеми (відмивання грошей, торгівля людьми, тероризм), так і про особисті переживання.
8. Чи можуть викривачі розголошувати інформацію, що становить комерційну таємницю?
І так, і ні. Складність Директиви ЄС полягає саме в тому, яким чином викривач отримав інформацію та чи використав її на законних підставах. Якщо викривач використав інформацію, до якої не має доступу, він все одно має право на захист. Лише якщо викривач вчинив кримінальний злочин, щоб отримати інформацію, тоді він залишається без захисту. Проте, всі випадки будуть розглядатися судом в індивідуальному порядку. Якщо інформація стосується громадської безпеки, суд буде на боці викривача.
.
9. Чи отримують викривачі безоплатну правову допомогу?
Викривачі мають право на отримання правової допомоги відповідно до Директиви (ЄС) 2016/1919 та Директиви 2008/52/ЄС. Залежно від справи викривача, він може отримати додаткову фінансову підтримку та компенсацію за дискримінацію та переслідування.
.
10. Чи може обвинувачений отримати інформацію про розслідування та викривача на підставі "доступу до інформації"?
Всупереч поширеній хибній думці, що викривачі отримують значну перевагу над роботодавцями, роботодавці захищені так само або майже так само, як і викривачі. Обвинувачений не може отримати дані викривача, але повинен бути поінформований про хід розслідування і має право на захист репутації. Викриття може бути зловмисним, тому роботодавці також мають захист від недобросовісних повідомлень, які призводять до фінансових втрат (через шкоду репутації).
Не знайшли відповіді на своє запитання? Запитайте нас, і ми відповімо на нього в наступних частинах поширених запитань про закони захисту викривачів.
.