Обережно, вас можуть “ЗАВАЛЕНТИНИТИ”: 10 ознак сексуального домагання на роботі

illustration credits: Øivind Hovland https://www.oivindhovland.com/ and https://www.ikon-images.com/

1. Направлений, або відокремлюючий, сексизм

Сексизм все ще дуже поширений в нашому суспільстві і багато хто мусив звикнути. Та коли цей сексизм направлений прицільно на когось одного, то це може бути ознакою домагання (харасменту). Наприклад: Якщо з п’ятьох дівчат у відділі компліменти від керівника-чоловіка отримує лише одна, цілком ймовірно, що вона — жертва харасменту.

2. Сфокусований флірт, чи такий що завдає дискомфорту

Доброзичливість у колективі мотивує на кращу роботу. Але якщо співробітник/ця, занадто грайлива(ий) і доброзичлива(ий) лише з вами? Будьте готові, що на найближчому корпоративі розвідка може перейти в атаку. І якщо вам неприємна така надмірна увага - вітаю, ви стали жертвою харасменту.

3.  Небажаний чи несподіваний фізичний контакт

Від випадкових  дотиків не захиститись - в ліфті чи черзі за кавою. Однак, тримання за плечі, гладити по спині, збирати пилинки чи нитки з одягу - це ознака чогось іншого. Привітання-поцілуночки також доречні лише з близькими друзями, а ось колеги, особливо протилежної статі, можуть їх зовсім невірно трактувати.

 4. Забагато лайків (емоджі, гіфки) та уваги в соцмережах

До вас додаються у друзі колеги у соцмережах, і це цілком нормально. Один-два коментаря під вашими постами також будуть доречні. А ось лавина “лайків”, особливо у вигляді сердечок, смайликів та коментарів - це вже порушення меж приватного життя.

5. Повідомлення особистих чи інтимних деталей

Не варто повідомляти колегам занадто особисті, або навіть інтимні деталі свого життя - складно передбачити, як це може бути розцінено. Дуже часто це є ознакою харасменту. Інформація про те, що ви вчора зробили епіляцію, або обираєте гомосексуальні стосунки стосується лише вас та вашого партнера.

Я на вихідних так напилась, що не пам'ятаю як додому дібралась”

6. Зовнішний вигляд, що підкреслює статеві ознаки чи асоціюється з сексуальною поведінкою

Занадто коротка та вузька спідниця, латексний топ, або напіврозстібнута сорочка - все це може бути доречним на вечірці, але на роботі може поставити колег у досить неприємну ситуацію. Ви ще, начеб-то не залицяєтесь, але вже демонструєте неприйнятну поведінку.

7. Коментарі щодо зовнішнього вигляду за акцентом на частини тіла / статеві ознаки

Якщо вам сказали “Гарно виглядаєш!” - це прояв доброзичливості. Але якщо коментар сфокусований на якій-небудь частині тіла, це вже явний харасмент. 

Мені подобається твоє декольте”

8. Розміщення зображень сексуального характеру

Ми часто бачимо як в колег може бути відверта заставка на комп'ютері чи календар з оголеними тілами на стіні. Оточуючим від того ніяково, і вони ховають очі. Це і є типовий харасмент.

9. Вживання образливих термінів / жестів / звуків / жартів щодо статі, гендеру чи сексуальної орієнтації

Посвистування, цокання язиком та жартівливі коментарі у спину колезі, що пройшов (ла) повз - навіть якщо їх ніхто не чув, принижують гідність жертви та характеризують таких “жартівників” як харасерів. Анекдоти про особливості жінок чи чоловіків теж неприйнятні.

10. Коли страждають свідки

Харасментом також є неприхована демострація інтимних відносин чи коли “душа болить” від спостереження за стражданнями інших.  Мало хто буде захваті від спостерігання обійм, поцілунків та довгих поглядів або кепкування чи приниження колеги.

Отримати демо чи презентацію

ТОВ Етиконтроль
пр. Визволителів, 1, офіс 629
Київ, 02660
+1 (302) 451 94 55
+372 668 2755
+7 (499) 348 90 95
+38 (044) 393 58 34

info@ethicontrol.com