Skip to content
Burger
Cross



Етиконтроль на VIII Міжнародному Форумі Корпоративних Директорів

5 грудня 2025 року в Києві, у готелі InterContinental, відбувся VIII Міжнародний Форум Корпоративних Директорів. Захід зібрав понад 200 учасників — представників бізнесу, наглядових рад, експертної спільноти та фахівців у сфері корпоративного управління.

Форум уже традиційно є одним із ключових професійних майданчиків для обговорення розвитку корпоративного управління в Україні. Цього року подія проходила в офлайн-форматі та мала особливу атмосферу — напередодні свят простір був наповнений новорічним настроєм, що сприяло живому спілкуванню й нетворкінгу.

VIII Міжнародний форум корпоративних директорів, ПАКУ

Команда Етиконтроль долучилася до Форуму, де ми протягом усього дня ми спілкувалися з учасниками, які підходили до нас, демонстрували кейс-менеджмент систему та канали для заявників, а також обговорювали практичні аспекти впровадження етичних стандартів у компаніях.

Цього року ми вирішили поекспериментувати з форматом взаємодії з учасниками. На стенді Етиконтроль працювала невелика лотерея: за запис на демо платформи охочі отримували можливість витягнути «щасливий квиточок» і виграти мерч.

Такий формат став гарним приводом для неформального діалогу та дозволив легко залучати учасників до знайомства з платформою без зайвої офіційності.

 

Програма Форуму

Програма Форуму охоплювала ключові питання розвитку корпоративного управління в Україні та була побудована навколо практичного досвіду представників бізнесу, наглядових рад і експертного середовища.

Сесія I. Корпоративне управління 2025: головні події, тенденції та висновки року

У фокусі сесії — зміни у сфері корпоративного управління, роль рад директорів та адаптація управлінських моделей до нових умов.

У дискусії взяли участь, зокрема:

  • Олександр Окунєв — Голова Ради директорів Професійної асоціації корпоративного управління (ПАКУ);

  • Сергій Білан — член Ради директорів ПАКУ, експерт з корпоративного управління;

  • Олексій Долгіх — керівник напряму розвитку корпоративного управління.

Сесія II. Ефективність як вимір цінності корпоративного врядування

Сесія була присвячена питанням оцінювання ефективності роботи рад директорів та управлінських рішень.

Серед спікерів:

  • Володимир Ігонін — партнер юридичної фірми «Василь Кісіль і Партнери», член Ради директорів ПАКУ;

  • Анна Артеменко — заступниця Міністра економіки України;

  • Ірина Стародубова — незалежна директорка, експертка з корпоративного управління;

  • Олексій Єрошенко — старший радник з корпоративного управління.

Сесія III. ПАКУ створює можливості: як народжуються дієві ради в компаніях приватного та комунального секторів

Обговорювалися практичні кейси створення та розвитку наглядових рад, а також роль професійних асоціацій у цьому процесі.

Учасники дискусії:

  • Олександр Окунєв — ПАКУ;

  • Олександр Покушин — незалежний директор, консультант з корпоративного управління;

  • Олександр Секевич — член наглядових рад приватних компаній.

On-stage interview

Формат живого інтерв’ю був присвячений особистому управлінському досвіду та поглядам на трансформацію корпоративного управління.

У розмові взяли участь:

  • Олексій Долгіх — керівник Business Development;

  • Петро Чернишов — топменеджер, незалежний директор, експерт з управління та трансформацій.

Сесія IV. Чи є в борді місце для ШІ?

Сесія була присвячена ролі штучного інтелекту та цифрових інструментів у роботі рад директорів.

Серед учасників дискусії:

  • Володимир Бандура — експерт з цифрової трансформації;

  • Надія Васильєва — незалежна директорка, запрошена професорка MIT;

  • Іларіон Томаров — керівник практики трансформацій;

  • Сергій Білан — член Ради директорів ПАКУ;

  • Віталій Якушев — CEO, 1654.ai.

Форум завершився загальною дискусією та підбиттям підсумків дня.

 

Загальні враження

Для Етиконтроль Форум став насамперед можливістю живого спілкування з представниками бізнесу, членами наглядових рад та експертами галузі. Саме у форматі особистих розмов найкраще розкриваються реальні потреби компаній і виклики, з якими вони стикаються у сфері комплаєнсу та доброчесності.

Поєднання змістовної програми, професійної аудиторії та неформальної, майже передсвяткової атмосфери зробило захід особливо цінним з точки зору обміну досвідом і контактами.

 

Підсумок

VIII Міжнародний Форум Корпоративних Директорів вкотре підтвердив свою роль важливого майданчика для розвитку культури корпоративного управління в Україні. Дякуємо організаторам за якісну подію, а всім учасникам — за інтерес до рішень Етиконтроль і змістовні розмови.

Для нас участь у таких заходах — це не лише презентація продукту, а й можливість бути частиною професійного діалогу, який формує сучасні управлінські практики.

 

Поділитись статтею: