4 грудня 2024 року компанія Етиконтроль взяла участь у VII Міжнародному Форумі Корпоративних Директорів, який проходив у Києві в готелі «Інтерконтиненталь». Захід зібрав близько 200 представників бізнесу, експертів, державних посадовців та директорів для обговорення актуальних питань корпоративного управління.
Цьогорічна програма охоплювала теми управління в державних, комунальних і приватних компаніях, а також у банківській сфері. Окрема сесія була присвячена використанню штучного інтелекту у роботі рад директорів, що викликало жваві обговорення.
Програма Форуму
1. СЕСІЯ І. КОРПОРАТИВНЕ УПРАВЛІННЯ В ДЕРЖАВНИХ КОМПАНІЯХ
Модератор: Олександр Окунєв (Голова Ради директорів ПАКУ)
Олександр Окунєв під час свого виступу обговорив розвиток систем корпоративного управління та можливості впровадження board governance для українських компаній.
Він також розповів про спільний проєкт із Юлією Мінчевою, спрямований на відбір незалежних членів наглядової ради КП «Миколаївводоканал».
Олександр наголосив на важливості прозорості й дотримання стандартів належного управління, що сприятиме підвищенню ефективності державних і комунальних підприємств.
2. СЕСІЯ ІІ. КОРПОРАТИВНЕ УПРАВЛІННЯ В КОМУНАЛЬНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ
Модератор: Юлія Мінчева (Керівниця Офісу підтримки доброчесності Миколаївської міської ради)
Юлія Мінчева, окрім презентації проєкту з відбору незалежних членів наглядової ради КП «Миколаївводоканал», акцентувала увагу на значенні доброчесності у процесах управління.
Вона відзначила важливість залучення експертів і міжнародних практик для підвищення стандартів роботи наглядових рад.
3. СЕСІЯ ІІІ. КЕЙСИ УКРАЇНСЬКИХ ПРИВАТНИХ КОМПАНІЙ
Модератор: Володимир Ігонін (Член Ради директорів ПАКУ, Партнер «Василь Кісіль і Партнери»)
Володимир Ігонін звернув увагу на проблему відсутності довгострокового планування в міністерствах і державних органах. Він зазначив, що політика державної власності в Україні еволюціонує, і наголосив на її відповідності принципам ОЕСР.
За його словами, ефективне впровадження цієї політики дозволить оптимізувати управління державними активами та залучити інвестиції.
Володимир підкреслив, що державна власність накладає підвищені зобов’язання, тому важливо вирішити, які підприємства залишатимуться у державній власності, а які доцільно передати в інші руки.
4. ПРЕЗЕНТАЦІЯ «ШТУЧНИЙ ІНТЕЛЕКТ ТА РАДА ДИРЕКТОРІВ»
Модератор: Надія Васильєва (Спізасновниця, керуюча партнерка венчурного фонду Фрідом, запрошений професор Масачусетського технологічного інституту, незалежна директорка Наглядових рад)
Надія Васильєва модерувала сесію, присвячену викликам корпоративного управління в умовах сучасних криз. Вона наголосила на важливості адаптації управлінських практик до нових умов, використанні сучасних технологій і посиленні прозорості в роботі підприємств.
Надія також поділилася своїм баченням впровадження інновацій у корпоративному управлінні, що може сприяти підвищенню ефективності роботи як державних, так і приватних структур.
5. СЕСІЯ ІV. АКТУАЛЬНІ ПИТАННЯ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ В БАНКІВСЬКОМУ СЕКТОРІ
Модератор: Оляна Гордієнко (Директор з корпоративного управління Групи ICU,
голова Наглядової ради АТ «Укрексімбанк» (2019 - 2023))
Оляна Гордієнко акцентувала увагу на тому, що однією з головних проблем у діяльності наглядових рад є непрофесійність кадрів як серед представників держави, так і серед членів рад.
Вона підкреслила важливість посилення державного управління, підвищення компетентності державних службовців та покращення комунікаційних процесів.
У своїх виступах Гордієнко також ділилася досвідом адаптації банківського сектору до умов війни, наголошуючи на важливості швидких змін і гнучкості у прийнятті управлінських рішень. Вона вважає, що такі уроки є ключовими для забезпечення стабільності фінансової системи країни в кризових умовах.
Етиконтроль на Форумі
Етиконтроль представив свою платформу для роботи з викривачами та кейс-менеджмент систему. Наш стенд відвідали учасники, які цікавилися рішеннями для впровадження етичних стандартів та автоматизації процесів управління викривачами.
Ми обговорювали питання, пов’язані з побудовою культури довіри, ефективною комунікацією у компаніях та забезпеченням конфіденційності у роботі з повідомленнями.
Загальне враження
Форум також став можливістю обмінятися досвідом із представниками інших компаній та дізнатися про актуальні тренди у сфері корпоративного управління. Ми цінуємо можливість долучитися до дискусій та презентувати наш підхід до вирішення складних управлінських завдань.
Дякуємо організаторам за запрошення та відвідувачам за інтерес до наших рішень. Ми переконані, що подібні заходи сприяють розвитку корпоративного управління в Україні та створюють можливості для продуктивної співпраці між різними секторами.