---
title: "Комплаєнс-огляд 2024: ключові тенденції та зміни в регулюванні"
description: Дізнайтесь тренди у сфері комплаєнсу та зміни в регулюванні у 2024 році. У фокусі — захист даних, ESG, штучний інтелект, AML, кібербезпека та захист викривачів, що сприятиме підвищенню стійкості вашої організації.
image: https://ethicontrol.com/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/Compliance%20insights%202024%20Key%20trends%20and%20regulatory%20shiftsVector%20illustration%2c%20in%20blue%20and%20green%20colors%20on%20a%20white%20background%20in%20the%20style%20of%20simple%2c.jpeg
---

 ”

[Skip to content](https://ethicontrol.com/uk/blog/compliance-insights-2024-key-trends-and-regulatory-shifts-uk#main-content)

[![Ethicontrol logo with Ukrainian flag](https://ethicontrol.com/hubfs/ethicontrol%20ua%20logo%20website.svg)](https://ethicontrol.com/uk/main-uk?hsLang=uk)

- Можливості
  
  Show submenu for Можливості 
  
    - [Канали зв'язку з заявниками і викривачами](https://ethicontrol.com/uk/features/internal-reporting-channels-uk)
    - [Спеціалізований контакт-центр](https://ethicontrol.com/uk/features/specialised-contact-center-uk)
    - [Управління інцидентами](https://ethicontrol.com/uk/features/incident-management-uk)
    - [Кейс-менеджмент](https://ethicontrol.com/uk/features/case-management-uk)
    - [Аналітика та звітність](https://ethicontrol.com/uk/features/analytics-and-reporting-uk)
- Рішення
  
  Show submenu for Рішення 
  
    - [Етика та Комплаєнс](https://ethicontrol.com/uk/main-uk)
    - [Директива ЄС із захисту викривачів](https://ethicontrol.com/uk/eu-whistleblowing-directive-platform-uk)
    - [Корпоративна безпека](https://ethicontrol.com/uk/painless-security-platform-uk)
    - [Стаціонарне рішення](https://ethicontrol.com/uk/blog/korobkove-rishennya-etiboks-uk)
    - [Комплаєнс матриця](https://ethicontrol.com/uk/compliance-matrix-uk)
- [Вартість](https://ethicontrol.com/uk/pricing-uk)
- [Блог](https://ethicontrol.com/uk/blog)
- Компанія
  
  Show submenu for Компанія 
  
    - [Про нас](https://ethicontrol.com/uk/about-us-uk)
    - [Контакти](https://ethicontrol.com/uk/contacts-uk)
    - [Послуги](https://ethicontrol.com/uk/poslugy)
    - [Безпека та довіра](https://ethicontrol.com/uk/trust-center-uk)
    - [Питання-відповіді](https://ethicontrol.com/uk/faq-uk)
    - [Наша методологія](https://ethicontrol.com/uk/painless-ethics-management-methodology-uk)
    - [Долучитись!](https://ethicontrol.com/en/join-us)
    - [Служба підтримки користувачів](https://help.ethicontrol.com/uk/support/home)

- Можливості
  
  Show submenu for Можливості 
  
    - [Канали зв'язку з заявниками і викривачами](https://ethicontrol.com/uk/features/internal-reporting-channels-uk)
    - [Спеціалізований контакт-центр](https://ethicontrol.com/uk/features/specialised-contact-center-uk)
    - [Управління інцидентами](https://ethicontrol.com/uk/features/incident-management-uk)
    - [Кейс-менеджмент](https://ethicontrol.com/uk/features/case-management-uk)
    - [Аналітика та звітність](https://ethicontrol.com/uk/features/analytics-and-reporting-uk)
- Рішення
  
  Show submenu for Рішення 
  
    - [Етика та Комплаєнс](https://ethicontrol.com/uk/main-uk)
    - [Директива ЄС із захисту викривачів](https://ethicontrol.com/uk/eu-whistleblowing-directive-platform-uk)
    - [Корпоративна безпека](https://ethicontrol.com/uk/painless-security-platform-uk)
    - [Стаціонарне рішення](https://ethicontrol.com/uk/blog/korobkove-rishennya-etiboks-uk)
    - [Комплаєнс матриця](https://ethicontrol.com/uk/compliance-matrix-uk)
- [Вартість](https://ethicontrol.com/uk/pricing-uk)
- [Блог](https://ethicontrol.com/uk/blog)
- Компанія
  
  Show submenu for Компанія 
  
    - [Про нас](https://ethicontrol.com/uk/about-us-uk)
    - [Контакти](https://ethicontrol.com/uk/contacts-uk)
    - [Послуги](https://ethicontrol.com/uk/poslugy)
    - [Безпека та довіра](https://ethicontrol.com/uk/trust-center-uk)
    - [Питання-відповіді](https://ethicontrol.com/uk/faq-uk)
    - [Наша методологія](https://ethicontrol.com/uk/painless-ethics-management-methodology-uk)
    - [Долучитись!](https://ethicontrol.com/en/join-us)
    - [Служба підтримки користувачів](https://help.ethicontrol.com/uk/support/home)

![Burger](https://ethicontrol.com/hubfs/Website/Other/Burger.svg)

![Cross](https://ethicontrol.com/hubfs/Website/Other/Cross.svg)

Search

Українська

- [Українська](https://ethicontrol.com/uk/blog/compliance-insights-2024-key-trends-and-regulatory-shifts-uk)
- [English](https://ethicontrol.com/en/blog/compliance-insights-2024-key-trends-and-regulatory-shifts-en)
- [Español](https://ethicontrol.com/es/blog/compliance-insights-2024-key-trends-and-regulatory-shifts-es)
- [Polski](https://ethicontrol.com/pl/blog/compliance-insights-2024-key-trends-and-regulatory-shifts-pl)

[Демо](https://ethicontrol.com/meetings/ectrl1/demo?hsLang=uk)

[Головна](https://ethicontrol.com/uk/main-uk?hsLang=uk)  / [Блог Етичний контроль](https://ethicontrol.com/uk/blog)

[Новини](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/новини)

# Комплаєнс-огляд 2024: ключові тенденції та зміни в регулюванні

[Саман Сабері,](https://ethicontrol.com/uk/blog/author/saman-saberi)  15 січня 2025

У 2024 році комплаєнс-середовище швидко трансформується під впливом суворих регуляторних оновлень, технологічного прогресу та складнощів глобальної взаємодії.

Щоб залишатися конкурентоспроможними, організаціям необхідно передбачати ці зміни та адаптуватися до них проактивно.

У цій статті ми поділимося, яким був 2024 рік.

 

## Комплаєнс-еволюція 2024

![Орієнтуємося в еволюції комплаєнсу у 2024 році ](https://ethicontrol.com/hs-fs/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/Navigating%20the%20Compliance%20Evolution%20in%202024%20Vector%20illustration%2c%20in%20blue%20and%20green%20colors%20on%20a%20white%20background%20in%20the%20style%20of%20simple%2c%20colorful%20illus.jpeg?width=1344&height=768&name=Navigating%20the%20Compliance%20Evolution%20in%202024%20Vector%20illustration%2c%20in%20blue%20and%20green%20colors%20on%20a%20white%20background%20in%20the%20style%20of%20simple%2c%20colorful%20illus.jpeg)

### 1. Посилення регулювання у сфері захисту даних

Розширення законів про конфіденційність, таких як GDPR, змінює підхід до управління даними. Нові вимоги CPRA та регіональні політики змушують компанії вдосконалювати процеси обробки інформації. Зростання впливу ШІ вимагає більшої прозорості у використанні даних, а оновлення Рамкової угоди про конфіденційність даних між ЄС і США ускладнює міжнародне управління даними.

Щоб відповідати новим стандартам, організаціям варто:

- Картографувати дані для забезпечення прозорості
- Впроваджувати принцип "конфіденційність за дизайном" у продукти
- Розбудовувати ефективне управління міжкордонним передаванням даних

 

### 2. ESG-комплаєнс виходить на перший план

Зміни у ESG-регулюванні змушують компанії переглядати свої стратегії. CSRD в ЄС вимагає звітності про кліматичні ризики, SEC у США вводить правила щодо екологічної звітності, а Закон Німеччини про належну обачність у ланцюгах постачання зобов’язує бізнеси контролювати постачальників.

Щоб відповідати новим вимогам, організаціям потрібно:

- Інтегрувати ESG-метрики
- Встановлювати чіткі екологічні цілі
- Тісно співпрацювати з партнерами у ланцюгах постачання

 

### 3. Нові правила регулювання технологій

**Акт ЄС про штучний інтелект** встановлює суворі вимоги для високоризикових AI-систем, тоді як у США впроваджуються **настанови щодо відповідального використання AI**. Водночас **DORA** (Акт про цифрову операційну стійкість) змушує фінансові установи посилювати захист від кіберзагроз.

Щоб дотримуватись регламентів, компаніям варто:

- **Оцінювати ризики AI** у своїй діяльності
- **Розробити внутрішні політики етичного використання ШІ**
- **Інвестувати в кібербезпеку**

 

### 4. Посилення стандартів боротьби з відмиванням грошей (AML)

Регулювання **AML** стає жорсткішим: нові правила зосереджені на контролі криптовалютних операцій та розкритті інформації про кінцевих бенефіціарів. Використання **AI та аналітики великих даних** допомагає ефективніше виявляти підозрілі транзакції.

Щоб відповідати вимогам:

- **Використовуйте ШІ для моніторингу транзакцій**
- **Навчайте комплаєнс-команди** новим AML-стандартам
- **Регулярно перевіряйте AML-процедури**

 

### 5. Управління ризиками у ланцюгах постачання

2024 рік вимагає від компаній підвищеної уваги до **ризиків третіх сторін**. Фокус змістився на **антикорупційні перевірки** та **відповідність законам про сучасне рабство**. Автоматизовані системи управління ризиками покращують контроль за постачальниками.

Щоб забезпечити відповідність:

- **Розробіть політики оцінки ризиків постачальників**
- **Інвестуйте в автоматизацію моніторингу ризиків**
- **Укладайте детальні договори з партнерами**

 

### 6. Кібербезпека як стратегічний пріоритет

Посилення регулювання у сфері кібербезпеки: **Директива NIS2** в ЄС вимагає жорсткішого контролю інцидентів, **SEC** у США вводить обов’язкову звітність про кіберінциденти, а регулятори підвищують вимоги до **готовності до атак програм-вимагачів**.

Для підвищення кібербезпеки компаніям необхідно:

- **Узгодити внутрішні практики з міжнародними стандартами**
- **Проводити регулярні пентести (penetration testing)**
- **Навчати співробітників протидії кіберзагрозам**

 

### 7. Захист викривачів і програми підтримки

2024 рік відзначився розширенням **законодавчих норм захисту викривачів**. Нові вимоги включають **анонімні канали для повідомлень**, зобов’язання щодо **повноцінних розслідувань** та **мотиваційні програми з фінансовими винагородами**.

Щоб забезпечити ефективний захист викривачів, компаніям варто:

- **Запровадити зрозумілі та доступні механізми повідомлення**
- **Формувати культуру довіри та підтримки всередині організації**
- **Оперативно реагувати на повідомлення та забезпечувати прозорість розслідувань**

 

## Створення стійкої системи комплаєнсу

![Глобальні досягнення у сфері захисту викривачів та програм у 2024 році ](https://ethicontrol.com/hs-fs/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/Global%20Advancements%20in%20Whistleblower%20Protections%20and%20Programs%20in%202024%20Vector%20illustration%2c%20in%20blue%20and%20green%20colors%20on%20a%20white%20background%20in%20the%20style.jpeg?width=1344&height=768&name=Global%20Advancements%20in%20Whistleblower%20Protections%20and%20Programs%20in%202024%20Vector%20illustration%2c%20in%20blue%20and%20green%20colors%20on%20a%20white%20background%20in%20the%20style.jpeg)

2024 рік знаменує собою період значних змін, адже вимоги до комплаєнсу стають дедалі складнішими та масштабнішими, впливаючи на різні галузі по всьому світу. Компанії змушені впроваджувати **проактивний та технологічно орієнтований підхід**, щоб ефективно відповідати новим регуляторним нормам, керувати ризиками та зберігати довіру стейкхолдерів. Це вимагає не лише глибокого розуміння нових законодавчих вимог, а й впровадження **інноваційних технологічних рішень**, які спрощують процеси комплаєнсу та підвищують ефективність операційної діяльності.

Фокус на **захисті даних, ESG-критеріях, управлінні штучним інтелектом (AI), заходах протидії відмиванню грошей (AML) та кібербезпеці** допоможе організаціям побудувати **надійну систему комплаєнсу**. Така система є ключовим елементом **довгострокової стійкості та успіху** в умовах посиленого регулювання.

### Як досягти стійкості у світі комплаєнсу?

- **Формуйте культуру комплаєнсу** – кожен співробітник має розуміти важливість дотримання нормативних стандартів.
- **Інвестуйте в інновації** – сучасні технології допомагають швидше адаптуватися до нових викликів.
- **Будьте в курсі змін** – розуміння глобального регуляторного середовища дозволяє передбачати нові вимоги та діяти на випередження.

Компанії, які сприйматимуть комплаєнс не як тягар, а як **можливість для розвитку**, зможуть не лише відповідати новим вимогам, а й зміцнити свої позиції на ринку. **Гнучкість, стратегічне мислення та безперервне вдосконалення** стануть ключем до успіху у 2024 році та в майбутньому.

 

## Глобальний прогрес у сфері захисту викривачів і програм у 2024 році

![Глобальні досягнення у сфері захисту викривачів та програм у 2024 році ](https://ethicontrol.com/hs-fs/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/Global%20Advancements%20in%20Whistleblower%20Protections%20and%20Programs%20in%202024%20Vector%20illustration%2c%20in%20blue%20and%20green%20colors%20on%20a%20white%20background%20in%20the%20style-1.jpeg?width=1344&height=768&name=Global%20Advancements%20in%20Whistleblower%20Protections%20and%20Programs%20in%202024%20Vector%20illustration%2c%20in%20blue%20and%20green%20colors%20on%20a%20white%20background%20in%20the%20style-1.jpeg)

### Сполучені Штати

У серпні 2024 року Міністерство юстиції (DOJ) запустило **пілотну програму "Corporate Whistleblower Awards"** строком на три роки, яка передбачає **фінансові стимули** за повідомлення про корпоративні порушення. Викривачі можуть отримати **до 30%** від перших 100 мільйонів доларів конфіскованих коштів і **до 5%** від суми від 100 до 500 мільйонів доларів.

**Національна адміністрація безпеки дорожнього руху (NHTSA)** затвердила правила винагород для викривачів, передбачаючи **10-30% штрафних санкцій** за інформацію про порушення на суму понад 1 мільйон доларів. Раніше було виплачено **24,3 мільйона доларів** колишньому інженеру Hyundai.

 

### Велика Британія

Новий керівник **Служби з розслідування випадків серйозного шахрайства (SFO)** Нік Ефгрейв запропонував **фінансові винагороди** для викривачів за зразком американської системи, щоб активізувати розслідування фінансових злочинів. Водночас виникають побоювання щодо можливих зловживань і етичних ризиків.

### Європейський Союз

3 липня 2024 року **Європейська комісія** опублікувала звіт про імплементацію **Директиви про захист викривачів**, оцінюючи її виконання в державах-членах ЄС. Документ спрямований на забезпечення **надійного захисту** викривачів у всьому Євросоюзі.

### Австралія

Справа **Річарда Бойла**, колишнього співробітника **Податкового управління Австралії**, який викрив ймовірні порушення в агентстві, привернула значну увагу. Незважаючи на його викриття, Бойл зіткнувся із **кримінальним переслідуванням**, що викликало занепокоєння щодо ефективності австралійських законів про захист викривачів та спровокувало заклики до **глибоких реформ.**

 

## Важливі зміни у сфері захисту викривачів на Близькому Сході у 2024 році!

![Це був чудовий рік для захисту викривачів на Близькому Сході](https://ethicontrol.com/hs-fs/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/Its%20been%20a%20great%20year%20for%20whistleblower%20protections%20in%20the%20Middle%20EastVector%20illustration%2c%20in%20blue%20and%20green%20colors%20on%20a%20white%20background%20in%20the%20sty.jpeg?width=1344&height=768&name=Its%20been%20a%20great%20year%20for%20whistleblower%20protections%20in%20the%20Middle%20EastVector%20illustration%2c%20in%20blue%20and%20green%20colors%20on%20a%20white%20background%20in%20the%20sty.jpeg)

### Об'єднані Арабські Емірати

5 липня 2024 року **Фінансовий центр Абу-Дабі (ADGM)** запровадив два важливі нормативні акти: **Зміни до Трудових правил (№1) 2024** та **Регламент захисту викривачів 2024**. Ці заходи спрямовані на захист осіб, які добросовісно повідомляють про порушення закону чи фінансові злочини в юрисдикції ADGM.

Ключові положення включають:

- Захист від переслідувань, таких як звільнення або погіршення умов праці.
- Імунітет від цивільної та договірної відповідальності для викривачів.
- Обов’язок роботодавців до **31 травня 2025 року** запровадити механізми для подання захищених повідомлень, належної оцінки та ескалації проблем, а також забезпечення **конфіденційності** особистих даних викривачів.

Порушення цих вимог може призвести до санкцій, включаючи штрафи або призупинення ліцензії.

 

### Саудівська Аравія

Саудівська Аравія продовжує **зміцнювати правову базу** для заохочення викривачів, особливо в боротьбі з корупцією. **Національна антикорупційна комісія (Nazaha)** відіграє ключову роль у просуванні **прозорості та підзвітності**. Законодавчі зміни підкреслюють важливість **добросовісності** при подачі повідомлень, наближаючи Саудівську Аравію до **міжнародних стандартів захисту викривачів**.

### Іран

У червні 2024 року в Ірані було ув’язнено відомого викривача **Яшара Солтані**, засудженого до **13 місяців тюремного ув’язнення** за «поширення неправдивої інформації, що дестабілізує суспільну думку». Солтані відомий своїми викриттями корупції в державних установах і вже неодноразово піддавався переслідуванням через свою діяльність.

 

## Знаковий судовий прецедент

У 2024 році Верховний суд США виніс історичне рішення у справі **Murray v. UBS Securities, LLC**, яке суттєво вплинуло на захист викривачів відповідно до **Закону Сарбейнса-Окслі (SOX)**. Одностайне рішення суду **спростило доказову базу для викривачів**, уточнивши, що їм більше не потрібно доводити, що роботодавець діяв із «наміром помсти», аби підтвердити порушення антирепресивних положень SOX.

Тепер достатньо показати, що **викривальна діяльність була «сприяючим фактором» у прийнятті роботодавцем несприятливого рішення** щодо працівника.

Це рішення значно **знижує поріг доказів** для викривачів, спрощуючи процес **захисту від репресій** для працівників, які повідомляють про корпоративні шахрайства або порушення у сфері цінних паперів. Верховний суд наголосив, що основна увага має бути зосереджена не на намірах роботодавця, а на тому, **чи відіграли дії викривача роль у негативному кадровому рішенні**.

Очікується, що це рішення **заохотить більше працівників повідомляти про корпоративні порушення**, адже правові стандарти захисту викривачів тепер стали більш чіткими та сприятливими для них. Водночас **роботодавці отримали важливий сигнал** ретельно оцінювати свої дії щодо працівників, які беруть участь у викривальній діяльності.

 

## Верховний суд США розширює захист викривачів

![Supreme Court Expands Whistleblower ProtectionsVector illustration, in blue and green colors on a white background in the style of simple, colorful i](https://ethicontrol.com/hs-fs/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/Supreme%20Court%20Expands%20Whistleblower%20ProtectionsVector%20illustration%2c%20in%20blue%20and%20green%20colors%20on%20a%20white%20background%20in%20the%20style%20of%20simple%2c%20colorful%20i.jpeg?width=1344&height=768&name=Supreme%20Court%20Expands%20Whistleblower%20ProtectionsVector%20illustration%2c%20in%20blue%20and%20green%20colors%20on%20a%20white%20background%20in%20the%20style%20of%20simple%2c%20colorful%20i.jpeg)

У 2024 році **програми захисту викривачів у США активізувалися**, а значна кількість осіб отримала **фінансові винагороди** за надання важливої інформації, що сприяла успішним правозастосовчим заходам.

 

### Комісія з цінних паперів і бірж (SEC):

- **Винагороди та суми:** У 2024 фінансовому році SEC виплатила понад **255 мільйонів доларів** 47 викривачам, що стало **третім найбільшим річним показником** з моменту запуску програми.
- **Значні винагороди:** Серед них виділяється **виплата у 98 мільйонів доларів** двом особам, що підкреслює значний фінансовий стимул для повідомлення про порушення у сфері цінних паперів.

 

### Комісія з торгівлі товарними ф’ючерсами (CFTC):

- **Винагороди та суми:** CFTC виплатила понад **42 мільйони доларів** викривачам у 2024 фінансовому році, встановивши рекорд — **12 виплат**, зокрема **перша в історії** була присуджена **офіцеру з комплаєнсу**.
- **Значні винагороди:** Одна з помітних виплат становила **понад 4 мільйони доларів** двом викривачам, які надали інформацію, що призвела до успішних правозастосовчих дій.

### Антикорупційні заходи в Україні:

Україна активізувала боротьбу з корупцією, запровадивши **фінансові винагороди** для викривачів. Наприклад, підприємець **Євген Шевченко отримав 320 000 доларів** за викриття та участь у спецоперації проти колишнього високопосадовця, підозрюваного у хабарництві. **Українські викривачі можуть отримувати до 10% від суми розкритих правопорушень**, при цьому максимальна винагорода **обмежена 500 000 доларів**.

 

## Адаптація бізнесу до змін у сфері комплаєнсу у 2024 році

Щоб успішно орієнтуватися у **динамічному регуляторному середовищі 2024 року**, компаніям необхідно **проактивно впроваджувати технологічні рішення**. Фокус на **захисті даних, ESG-комплаєнсі, регулюванні ШІ, стандартах протидії відмиванню коштів (AML) і кібербезпеці** допоможе створити **стійку систему комплаєнсу**.

Поєднання **технологічного підходу**, **культури відповідальності** та **уважного відстеження міжнародних регуляторних змін** дозволить організаціям **успішно долати виклики, зміцнювати довіру зацікавлених сторін** і **зберігати конкурентні переваги** в умовах зростаючого регулювання.

 

### Категорії

- [Дослідження](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/дослідження)
- [Події](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/події)
- [Нові фішки](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/нові-фішки)
- [Новини](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/новини)
- [Викривач](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/викривач)
- [Закони](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/закони)
- [Лінії довіри](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/лінії-довіри)
- [Кейси](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/кейси)
- [FCPA](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/fcpa)
- [Анонімність](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/анонімність)
- [Директива ЄС](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/директива-єс)
- [Ресурси](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/ресурси)
- [Багатомовність](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/багатомовність)
- [Польща](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/польща)
- [Розслідування](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/розслідування)

Компанія

[Блог](https://ethicontrol.com/uk/blog?hsLang=uk)

[Про нас](https://ethicontrol.com/uk/about-us-uk?hsLang=uk)

[Контакти](https://ethicontrol.com/uk/contacts-uk?hsLang=uk)

[Вакансії](https://ethicontrol.com/en/join-us?hsLang=uk)

[Безпека і довіра](https://ethicontrol.com/uk/trust-center-uk?hsLang=uk)

[Найчастіші питання](https://ethicontrol.com/uk/faq-uk?hsLang=uk)

Платформа

[Канали звʼязку з заявниками](https://ethicontrol.com/uk/features/internal-reporting-channels-uk?hsLang=uk)

[Спеціалізований контакт-центр](https://ethicontrol.com/uk/features/specialised-contact-center-uk?hsLang=uk)

[Управління інцидентами](https://ethicontrol.com/uk/features/incident-management-uk?hsLang=uk)

[Кейс-менеджмент](https://ethicontrol.com/uk/features/case-management-uk?hsLang=uk)

[Аналітика та звітність](https://ethicontrol.com/uk/features/analytics-and-reporting-uk?hsLang=uk)

[Вартість](https://ethicontrol.com/uk/pricing-uk?hsLang=uk)

Рішення

[Етика і Комплаєнс](https://ethicontrol.com/uk/main-uk?hsLang=uk)

[Корпоративна безпека](https://ethicontrol.com/uk/painless-security-platform-uk?hsLang=uk)

[Директива ЄС із захисту викривачів](https://ethicontrol.com/uk/eu-whistleblowing-directive-platform-uk?hsLang=uk)

[Стаціонарне рішення](https://ethicontrol.com/uk/blog/korobkove-rishennya-etiboks-uk?hsLang=uk)

[Комплаєнс матриця](https://ethicontrol.com/uk/compliance-matrix-uk?hsLang=uk)

Корисні ресурси

[Методологія](https://ethicontrol.com/uk/painless-ethics-management-methodology-uk?hsLang=uk)

[Економічний ефект](https://ethicontrol.com/uk/fraud-losses-calculator-uk?hsLang=uk)

[Зрілість рішення щодо викривання](https://form.jotform.com/230082767442355)

[Презентації](https://www.slideshare.net/olagodiyenko/presentations)

[Дослідження](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/%D0%B4%D0%BE%D1%81%D0%BB%D1%96%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F)

[![ECTRL White Logo](https://ethicontrol.com/hubfs/ECTRL%20White%20Logo.svg "ECTRL White Logo")](https://ethicontrol.com/uk/main-uk?hsLang=uk)

Copyright © 2014-2026 Ethicontrol, OU та ТОВ Етиконтроль. Всі права застережено.

[Політика конфіденційності](https://ethicontrol.com/uk/privacy-policy?hsLang=uk)

[Юридична інформація](https://ethicontrol.com/uk/trust-center-uk?hsLang=uk)

[Атрибуції](https://ethicontrol.com/en/attribution?hsLang=uk)

[English](https://ethicontrol.com/en/main?hsLang=uk)

[Polski](https://ethicontrol.com/pl/main-pl?hsLang=uk)

[Українська](https://ethicontrol.com/uk/main-uk?hsLang=uk)

[Español](https://ethicontrol.com/es/main-es?hsLang=uk)

| [![twitter-1](https://ethicontrol.com/hubfs/twitter-1.svg)](https://twitter.com/ethicontrol)[![instagram-1](https://ethicontrol.com/hubfs/instagram-1.svg)](https://www.instagram.com/ethicontrol.eu/)[![youtube-1](https://ethicontrol.com/hubfs/youtube-1.svg)](https://www.youtube.com/channel/UCGXCC7zAqYo5QX82Id1R0GA)[![facebook-1](https://ethicontrol.com/hubfs/facebook-1.svg)](https://www.facebook.com/ethicontrol) [![linkedin-1](https://ethicontrol.com/hubfs/linkedin-1.svg)](https://www.linkedin.com/company/ethicontrol) |
| --- |
| [![ariba\_network\_white\_-1](https://ethicontrol.com/hs-fs/hubfs/ariba_network_white_-1.png?width=100&height=24&name=ariba_network_white_-1.png)](http://discovery.ariba.com/profile/AN01468432990) |

Компанія

[Блог](https://ethicontrol.com/uk/blog?hsLang=uk)

[Про нас](https://ethicontrol.com/uk/about-us-uk?hsLang=uk)

[Контакти](https://ethicontrol.com/uk/contacts-uk?hsLang=uk)

[Вакансії](https://ethicontrol.com/en/join-us?hsLang=uk)

[Безпека і довіра](https://ethicontrol.com/uk/trust-center-uk?hsLang=uk)

[Найчастіші питання](https://ethicontrol.com/uk/faq-uk?hsLang=uk)

Можливості

[Канали звʼязку з заявниками](https://ethicontrol.com/uk/features/internal-reporting-channels-uk?hsLang=uk)

[Спеціалізований контакт-центр](https://ethicontrol.com/uk/features/specialised-contact-center-uk?hsLang=uk)

[Управління інцидентами](https://ethicontrol.com/uk/features/incident-management-uk?hsLang=uk)

[Кейс-менеджмент](https://ethicontrol.com/uk/features/case-management-uk?hsLang=uk)

[Аналітика та звітність](https://ethicontrol.com/uk/features/analytics-and-reporting-uk?hsLang=uk)

[Вартість](https://ethicontrol.com/uk/pricing-uk?hsLang=uk)

Рішення

[Етика і Комплаєнс](https://ethicontrol.com/uk/main-uk?hsLang=uk)

[Корпоративна безпека](https://ethicontrol.com/uk/painless-security-platform-uk?hsLang=uk)

[Директива ЄС із захисту викривачів](https://ethicontrol.com/uk/eu-whistleblowing-directive-platform-uk?hsLang=uk)

[Стаціонарне рішення](https://ethicontrol.com/uk/blog/korobkove-rishennya-etiboks-uk?hsLang=uk)

[Комплаєнс матриця](https://ethicontrol.com/uk/compliance-matrix-uk?hsLang=uk)

Корисні ресурси

[Методологія](https://ethicontrol.com/uk/painless-ethics-management-methodology-uk?hsLang=uk)

[Економічний ефект](https://ethicontrol.com/uk/fraud-losses-calculator-uk?hsLang=uk)

[Зрілість рішення щодо викривання](https://form.jotform.com/230082767442355)

[Презентації](https://www.slideshare.net/olagodiyenko/presentations)

[Дослідження](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/%D0%B4%D0%BE%D1%81%D0%BB%D1%96%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F)

[![ECTRL White Logo](https://ethicontrol.com/hubfs/ECTRL%20White%20Logo.svg "ECTRL White Logo")](https://ethicontrol.com/uk/main-uk?hsLang=uk)

Copyright © 2014-2026 Ethicontrol, OU та ТОВ Етиконтроль. Всі права застережено.

[Політика конфіденційності](https://ethicontrol.com/uk/privacy-policy?hsLang=uk)

[Юридична інформація](https://ethicontrol.com/uk/trust-center-uk?hsLang=uk)

[Атрибуції](https://ethicontrol.com/en/attribution?hsLang=uk)

[English](https://ethicontrol.com/en/main?hsLang=uk)

[Polski](https://ethicontrol.com/pl/main-pl?hsLang=uk)

[Українська](https://ethicontrol.com/uk/main-uk?hsLang=uk)

[Español](https://ethicontrol.com/es/main-es?hsLang=uk)

| [![twitter-1](https://ethicontrol.com/hubfs/twitter-1.svg)](https://twitter.com/ethicontrol)[![instagram-1](https://ethicontrol.com/hubfs/instagram-1.svg)](https://www.instagram.com/ethicontrol.eu/)[![youtube-1](https://ethicontrol.com/hubfs/youtube-1.svg)](https://www.youtube.com/channel/UCGXCC7zAqYo5QX82Id1R0GA)[![facebook-1](https://ethicontrol.com/hubfs/facebook-1.svg)](https://www.facebook.com/ethicontrol) [![linkedin-1](https://ethicontrol.com/hubfs/linkedin-1.svg)](https://www.linkedin.com/company/ethicontrol) |
| --- |
| [![ariba\_network\_white\_-1](https://ethicontrol.com/hs-fs/hubfs/ariba_network_white_-1.png?width=100&height=24&name=ariba_network_white_-1.png)](http://discovery.ariba.com/profile/AN01468432990) |

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "Саман Сабері",
    "url" : "https://ethicontrol.com/uk/blog/author/saman-saberi"
  },
  "dateModified" : "2026-11-04T10:53:09.356Z",
  "datePublished" : "2025-01-15T08:00:00.000Z",
  "headline" : "Комплаєнс-огляд 2024: ключові тенденції та зміни в регулюванні",
  "image" : [ "https://ethicontrol.com/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/Compliance%20insights%202024%20Key%20trends%20and%20regulatory%20shiftsVector%20illustration%2c%20in%20blue%20and%20green%20colors%20on%20a%20white%20background%20in%20the%20style%20of%20simple%2c.jpeg" ],
  "mainEntityOfPage" : {
    "@id" : "https://ethicontrol.com/uk/blog/compliance-insights-2024-key-trends-and-regulatory-shifts-uk",
    "@type" : "WebPage"
  },
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "url" : "https://ethicontrol.com/hubfs/ethicontrol%20logo%20square.png"
    },
    "name" : "Ethicontrol OU"
  }
}
```