Чутливі розслідування часто створюють складну задачу для керування доступом.
Команда реагування, менеджери кейсів та інші учасники можуть потребувати доступу до одного й того самого кейсу — але це не означає, що всі вони мають знати, хто його автор.
У багатьох ситуаціях розкриття особи заявника не додає цінності самому розслідуванню. Натомість воно може підвищити ризики для конфіденційності або надати доступ до персональної інформації більшій кількості людей, ніж цього потребує процес.
Функція Псевдонімізації автора кейсу в кейс-менеджмент платформі Ethicontrol допомагає організаціям розділити доступ до кейсу та доступ до особи автору кейса.
Кейс залишається доступним для команди розслідування, а особу заявника можна приховати від користувачів, яким її не потрібно бачити.
Традиційно доступ до кейсу часто працює за принципом “усе або нічого”.
Користувач або має доступ до кейсу, або не має.
Але розслідування працюють складніше. Комусь може бути потрібно переглядати матеріали, докази, завдання, висновки або рішення, але без доступу до імені заявника чи іншої ідентифікаційної інформації.
Це особливо важливо, коли:
Псевдонімізація додає ще один рівень контролю доступу: сам кейс може залишатися видимим, тоді як відомості про автора обмежуються для перегляду.
Псевдонімізація автора кейсу дозволяє авторизованим користувачам приховати особу автора кейсу від учасників, які не повинні мати доступу до цієї інформації.
Коли автора псевдонімізовано:
Псевдонімізація змінює те, хто може бачити особу заявника, але не видаляє заявника й не розриває його зв’язок із кейсом.
Авторизований користувач відкриває кейс, переходить до розділу Залучені, знаходить автора в секції Заявник(ця) і змінює видимість профіля за допомогою іконки ока.
Після приховування користувачі без відповідних прав більше не бачать особу заявника.
Якщо пізніше під час розслідування потреби в доступі зміняться, авторизований користувач може знову відкрити автора.
Перейдіть до нашої Служби підтримки, щоб переглянути покроковий гайд про те, як приховувати й знову відкривати автора кейсу та перевіряти зміни.
Уявімо розслідування неправомірної поведінки на робочому місці, у якому фігурує прямий керівник працівника.
До такого розслідування можуть бути залучені HR, Комплаєнс, Юридичний відділ і кілька операційних стейкхолдерів. Усі вони можуть потребувати доступу до деталей інциденту, документів, завдань і прогресу розслідування.
Але не всім потрібно знати, хто подав початкове повідомлення.
Завдяки Псевдонімізації автора кейсу особу заявника можна приховати від звичайних учасників кейсу, залишивши її доступною для адміністратора.
Розслідування продовжується у звичному режимі, але ризик розкриття автора зменшується.
Зміна видимості особи заявника — це сама по собі чутлива дія.
Саме тому Ethicontrol записує дії приховування та відкриття особи автора в Журналі активності.
Користувачі можуть перевірити:
Це створює задокументовану історію змін конфіденційності замість того, щоб покладатися на неформальне знання про те, хто мав доступ до особи заявника.
Доступ за принципом need-to-know |
Гнучке керування видимістю |
|
| Команди можуть працювати з одним і тим самим кейсом без надання доступу до особи заявника кожному учаснику розслідування. | Авторизовані користувачі можуть приховувати або знову відкривати особу заявника, якщо потреби в доступі змінюються під час розслідування. |
Відстежувані зміни конфіденційності |
Збережений контекст кейсу |
|
| Кожна зміна видимості записується в Журналі активності. | Псевдонімізація не розриває зв’язок між заявником, його Досьє та кейсом. |
Важливо розрізняти ці два поняття.
В анонімному повідомленні організація не знає особу заявника.
При псевдонімізації особа існує в системі, але прихована від користувачів, які не мають дозволу її бачити.
Це дозволяє адміністраторам захищати доступ до особи заявника, коли це необхідно, і водночас зменшувати ризик розкриття.
Це також означає, що приховування поля Заявник(ця) не видаляє автоматично всі ідентифікаційні дані з кейсу.
Персональна інформація все ще може міститися в:
Якщо потрібна повна псевдонімізація, це слід коригувати окремо.