--- title: Czy sygnaliści powinni być szkoleni? I jak? description: Szkolenie sygnalistów jest kluczowe dla zapewnienia skutecznego zgłaszania nieprawidłowości, ochrony praw i budowania kultury etyki w organizacjach. image: https://ethicontrol.com/hubfs/Blog/Featured%20images/Whistleblower%20training%20with%20external%20and%20internal%20whistleblowers.webp --- ” [Skip to content](https://ethicontrol.com/pl/blog/should-whistleblowers-be-trained-and-how-pl#main-content) [![site\_logo\_1](https://ethicontrol.com/hs-fs/hubfs/site_logo_1.png?width=208&height=42&name=site_logo_1.png)](https://ethicontrol.com/pl/main-pl?hsLang=pl) - Funkcje Show submenu for Funkcje - [Kanały raportowania wewnętrznego](https://ethicontrol.com/pl/features/internal-reporting-channels-pl) - [Specjalistyczne Contact Center](https://ethicontrol.com/pl/features/specialised-contact-center) - [Zarządzanie incydentami](https://ethicontrol.com/pl/features/incident-management-pl) - [Zarządzanie przypadkami](https://ethicontrol.com/pl/features/case-management) - [Analityka i raportowanie](https://ethicontrol.com/pl/features/analytics-and-reporting-pl) - Rozwiązania Show submenu for Rozwiązania - [Zgodność](https://ethicontrol.com/pl/main-pl) - [Dyrektywa UE zgłaszania nieprawidłowości](https://ethicontrol.com/pl/dyrektywa-ue-o-sygnalistach) - [Wycena](https://ethicontrol.com/pl/pricing-pl) - [Blog](https://ethicontrol.com/pl/blog) - Firma Show submenu for Firma - [O nas](https://ethicontrol.com/pl/about-us-pl) - [Kontakty](https://ethicontrol.com/pl/contacts-pl) - [Bezpieczeństwo i zaufanie](https://ethicontrol.com/pl/trust-center-pl) - [Pytania i odpowiedzi](https://ethicontrol.com/pl/faq-pl) - Funkcje Show submenu for Funkcje - [Kanały raportowania wewnętrznego](https://ethicontrol.com/pl/features/internal-reporting-channels-pl) - [Specjalistyczne Contact Center](https://ethicontrol.com/pl/features/specialised-contact-center) - [Zarządzanie incydentami](https://ethicontrol.com/pl/features/incident-management-pl) - [Zarządzanie przypadkami](https://ethicontrol.com/pl/features/case-management) - [Analityka i raportowanie](https://ethicontrol.com/pl/features/analytics-and-reporting-pl) - Rozwiązania Show submenu for Rozwiązania - [Zgodność](https://ethicontrol.com/pl/main-pl) - [Dyrektywa UE zgłaszania nieprawidłowości](https://ethicontrol.com/pl/dyrektywa-ue-o-sygnalistach) - [Wycena](https://ethicontrol.com/pl/pricing-pl) - [Blog](https://ethicontrol.com/pl/blog) - Firma Show submenu for Firma - [O nas](https://ethicontrol.com/pl/about-us-pl) - [Kontakty](https://ethicontrol.com/pl/contacts-pl) - [Bezpieczeństwo i zaufanie](https://ethicontrol.com/pl/trust-center-pl) - [Pytania i odpowiedzi](https://ethicontrol.com/pl/faq-pl) ![Burger](https://ethicontrol.com/hubfs/Burger.svg) ![Cross](https://ethicontrol.com/hubfs/Cross.svg) Polski - [Polski](https://ethicontrol.com/pl/blog/should-whistleblowers-be-trained-and-how-pl) - [English](https://ethicontrol.com/en/blog/should-whistleblowers-be-trained-and-how) - [Español](https://ethicontrol.com/es/blog/should-whistleblowers-be-trained-and-how-es) - [Українська](https://ethicontrol.com/uk/blog/should-whistleblowers-be-trained-and-how-uk) [Demo](https://ethicontrol.com/meetings/ectrl1/demo-pl?hsLang=pl) [Strona główna](https://ethicontrol.com/pl/main-pl?hsLang=pl)  / [Blog Zarządzanie etyką](https://ethicontrol.com/pl/blog) [Informator](https://ethicontrol.com/pl/blog/tag/informator), [Sygnalista](https://ethicontrol.com/pl/blog/tag/sygnalista) # Czy sygnaliści powinni być szkoleni? I jak? [Volodymyr Naumenko,](https://ethicontrol.com/pl/blog/author/volodymyr-naumenko) 7 listopada 2024 Sygnaliści odgrywają kluczową rolę w zapewnianiu przejrzystości i rozliczalności w organizacjach. Ujawniają nieetyczne lub nielegalne praktyki, które w przeciwnym razie mogłyby pozostać ukryte, chroniąc w ten sposób interesy interesariuszy i opinii publicznej. Jednak sygnalizowanie nieprawidłowości może wiązać się z wyzwaniami i ryzykiem, zarówno dla osoby sygnalizującej nieprawidłowości, jak i dla zaangażowanej organizacji. W świetle tych zawiłości nasuwa się pytanie: czy sygnaliści powinni być szkoleni?   ## Znaczenie szkolenia sygnalistów Szkolenie sygnalistów jest kluczowe z kilku powodów. Przede wszystkim wyposaża ich w wiedzę i umiejętności niezbędne do skutecznego identyfikowania i zgłaszania nieprawidłowości. Wielu potencjalnych sygnalistów może wahać się z powodu obaw przed odwetem lub obaw dotyczących samego procesu. Odpowiednie szkolenie może złagodzić te obawy, przedstawiając dostępne środki ochrony, kroki związane ze zgłaszaniem nieprawidłowości oraz potencjalne konsekwencje. Ponadto szkolenia pomagają sygnalistom zrozumieć ich prawa i obowiązki w sytuacji ujawnienia nieprawidłowości. Uczą się, jak etycznie gromadzić dowody, zachować poufność w razie potrzeby oraz korzystać z kanałów zgłaszania nieprawidłowości w swojej organizacji lub do organów zewnętrznych. ![ZNACZENIE PROWADZENIA SZKOLEŃ Z ZAKRESU ŚWIADOMOŚCI DOTYCZĄCEJ OSZUSTW](https://ethicontrol.com/hs-fs/hubfs/Blog/Blog%20images/ZNACZENIE%20PROWADZENIA%20SZKOLE%C5%83%20Z%20ZAKRESU%20%C5%9AWIADOMO%C5%9ACI%20DOTYCZ%C4%84CEJ%20OSZUSTW.webp?width=600&height=420&name=ZNACZENIE%20PROWADZENIA%20SZKOLE%C5%83%20Z%20ZAKRESU%20%C5%9AWIADOMO%C5%9ACI%20DOTYCZ%C4%84CEJ%20OSZUSTW.webp) Źródło: [ACFE. Occupational Fraud 2024: A Report To The Nations](https://legacy.acfe.com/report-to-the-nations/2024/) Według raportu ACFE, wskazówki dotyczące oszustw DWUKROTNIE częściej pochodzą od pracowników, którzy ukończyli szkolenie w zakresie świadomości oszustw, niż od pracowników, którzy takiego szkolenia nie otrzymali. ![WPŁYW SZKOLEŃ NA CZAS POTRZEBNY DO WYKRYCIA OSZUSTW](https://ethicontrol.com/hs-fs/hubfs/Blog/Blog%20images/WP%C5%81YW%20SZKOLE%C5%83%20NA%20CZAS%20POTRZEBNY%20DO%20WYKRYCIA%20OSZUSTW.webp?width=600&height=420&name=WP%C5%81YW%20SZKOLE%C5%83%20NA%20CZAS%20POTRZEBNY%20DO%20WYKRYCIA%20OSZUSTW.webp) Źródło: [ACFE. Occupational Fraud 2024: A Report To The Nations](https://legacy.acfe.com/report-to-the-nations/2024/) Jak widać na powyższym wykresie, organizacje, które ZAPEWNIŁY szkolenia w zakresie świadomości oszustw, odkryły oszustwa ponad 2,5 RAZA szybciej niż organizacje, które tego nie zrobiły.   ## Tematy do omówienia na szkoleniu sygnalistów ### 1. Ochrona prawna: Uświadom sygnalistom dostępne ramy prawne i środki ochrony, takie jak prawa i polityki dotyczące sygnalistów. ### ![](https://ethicontrol.com/hs-fs/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/Watercolor%20illustration%20in%20blue%20and%20green%20colors%2c%20the%20person%20in%20a%20business%20costume%20stands%20near%20the%20blackboard%20and%20explains%20something%20to%20people%20in%20busi-1.jpeg?width=300&height=525&name=Watercolor%20illustration%20in%20blue%20and%20green%20colors%2c%20the%20person%20in%20a%20business%20costume%20stands%20near%20the%20blackboard%20and%20explains%20something%20to%20people%20in%20busi-1.jpeg) ### 2. Rozważania etyczne: Omów etyczne implikacje sygnalizowania nieprawidłowości, podkreślając znaczenie dokładnego raportowania i unikania złośliwych lub błahych oskarżeń.   ### 3. Procedury raportowania: Zapewnij jasne wytyczne dotyczące sposobu zgłaszania obaw wewnątrz firmy, a w razie potrzeby także organom zewnętrznym, takim jak agencje regulacyjne lub media.   ### 4. Poufność: Podkreśl znaczenie zachowania poufności w trakcie procesu sygnalizowania nieprawidłowości w celu ochrony zarówno osoby zgłaszającej nieprawidłowości, jak i integralności dochodzenia.   ### 5. Systemy wsparcia: Poinformuj sygnalistów o mechanizmach wsparcia, takich jak porady prawne, usługi doradcze lub programy ochrony sygnalistów.   ## Korzyści ze szkolenia sygnalistów Skuteczne programy szkoleniowe dla sygnalistów przynoszą szereg korzyści:   ### Zwiększona liczba zgłoszeń: Dobrze przeszkoleni sygnaliści chętniej zgłaszają uzasadnione obawy, co może prowadzić do wczesnego wykrywania i ograniczania ryzyka. Nie tylko liczba, ale i jakość raportów wzrośnie. Praca z raportami zawierającymi wszystkie niezbędne informacje i dowody jest bardziej efektywna, co pozwala zaoszczędzić czas i zasoby.   ### Ustal właściwe oczekiwania: Niektórzy sygnaliści wierzą, że zgłoszenie naruszenia natychmiast rozwiąże problem. Szkolenie pomoże im zrozumieć rzeczywisty harmonogram rozpatrywania odwołań, procedurę reagowania oraz ogólne zasady działania kanałów zgłaszania. To przyniesie korzyści zarówno sygnalistom, jak i Tobie. Ostatecznie wnioskodawcy nie będą rozczarowani, jeśli nie otrzymają odpowiedzi następnego dnia i nie będą wątpić w skuteczność linii zgłaszania.   ### Możliwość wdrożenia nowej filozofii: Aby skutecznie zająć się problemem sygnalizowania nieprawidłowości, niezbędne jest aktywne uczestnictwo zarówno sygnalisty, jak i zespołu reagowania. Sygnalista powinien utrzymywać otwartą komunikację z zespołem reagowania przez cały okres trwania dochodzenia, monitorować postępy w rozpatrywaniu zgłoszenia oraz dostarczać niezbędne materiały i informacje wspomagające dochodzenie. Dzięki temu można znacznie zwiększyć efektywność i szybkość dochodzeń, co przełoży się na zmniejszenie liczby otwartych spraw. Dlatego też, poprzez zapewnienie szkoleń, możliwe jest zaszczepienie tej filozofii potencjalnym sygnalistom i stworzenie proaktywnego środowiska.     ### Zmniejszone ryzyko odwetu: Właściwie przeszkoleni sygnaliści są lepiej przygotowani, aby unikać odwetu, chronić się w maksymalnym stopniu i minimalizować ryzyko identyfikacji poprzez podejmowanie środków ochrony danych. W przypadku odwetu sygnaliści będą lepiej przygotowani do radzenia sobie z sytuacją i będą wiedzieć, jak szukać ochrony na mocy obowiązujących przepisów. Jeśli sygnaliści będą wiedzieli, jak się chronić, będą mniej obawiać się zgłaszania nieprawidłowości.   ### Pokonaj sceptycyzm i nadmierny optymizm Kiedy uruchamiane są kanały zgłaszania nieprawidłowości, sygnaliści dzielą się na dwa obozy: tych, którzy nie wierzą w ich skuteczność, i tych, którzy uważają, że są one panaceum na wszystkie problemy w firmie. Szkolenie powinno pokazać sceptykom, że kanały naprawdę działają, a nadmiernym optymistom, że nie zawsze problem da się rozwiązać za pomocą jednego odwołania.   ## Opcje szkolenia Każdy dobry trener oferuje obecnie szkolenia z zakresu sygnalizowania nieprawidłowości w różnych formatach. Mogą to być szkolenia stacjonarne, szkolenia online, e-learning. Wybierz opcję, która bardziej Ci odpowiada, lub połącz je. Chcemy zatrzymać się nad kilkoma trudnymi pytaniami, które pomogą Ci wybrać najlepszą opcję szkolenia:   ### Czy powinniśmy przeszkolić wszystkich pracowników jednocześnie? Szkolenia offline w małych grupach są najskuteczniejsze, ale firmy nie zawsze mają na to czas i zasoby. Dlatego sugerujemy rozpoczęcie od kierownictwa firmy, gdzie można przedstawić podstawową filozofię i zasady kanałów zgłaszania nieprawidłowości. Następnie kierownictwo może przekazać te informacje swoim działom. Zasadniczo inicjatywy dotyczące zgodności powinny wychodzić od kierownictwa, a kierownictwo powinno być przekonane o ich konieczności i skuteczności.   ### Czy lepiej uczyć się online czy offline? Dla zespołów rozproszonych po całym kraju lub świecie, szkolenie online może być jedyną realną opcją. Należy pamiętać, że szkolenia online powinny oferować coś więcej niż tylko czytanie slajdów prezentacji. Powinien zapewniać interaktywne doświadczenie edukacyjne z uwzględnieniem studiów przypadków, praktycznych wskazówek i elementów warsztatów.   ### Jak promować kanały odwoławcze podczas szkoleń? Podstawowym celem szkolenia jest podniesienie świadomości na temat kanałów zgłaszania nieprawidłowości i poinstruowanie uczestników, jak skutecznie z nich korzystać. Kluczowe jest przedstawienie i wyjaśnienie kanałów w sposób jasny i zrozumiały, podkreślając ich znaczenie i demonstrując ich skuteczność. To najlepsza promocja kanałów. Rozważ stworzenie materiałów promocyjnych specjalnie na potrzeby szkolenia, takich jak plakaty, filmy, wizytówki i inne materiały wspomagające infolinię. Ważne jest jednak, aby unikać promocji dla samej promocji lub szkolenia dla samego szkolenia; oba elementy muszą być skutecznie zintegrowane.   ## Szkolenie sygnalistów wewnętrznych i zewnętrznych ![](https://ethicontrol.com/hs-fs/hubfs/Blog/Blog%20images/Internal%20vs%20external%20whistleblowers%20(1)-Photoroom%20(1).webp?width=600&height=344&name=Internal%20vs%20external%20whistleblowers%20(1)-Photoroom%20(1).webp)Strategie szkoleniowe mogą się różnić w zależności od tego, czy sygnalista jest pracownikiem wewnętrznym organizacji czy zewnętrznym (np. kontrahentem, dostawcą lub zaniepokojonym członkiem społeczeństwa).   ### Wewnętrzni sygnaliści: Szkolenia powinny być zintegrowane z programami zgodności i etyki organizacji. Dzięki temu pracownicy będą mieli pewność, że znają konkretne kanały zgłaszania naruszeń i procedury obowiązujące w miejscu pracy. Sesje szkoleniowe mogą być prowadzone regularnie w ramach wdrażania pracowników i ciągłego rozwoju zawodowego. ### Sygnaliści zewnętrzni: Podmioty zewnętrzne, które chcą zgłosić nieprawidłowości, mogą wymagać innego podejścia szkoleniowego. Może to obejmować kampanie uświadamiające, warsztaty z interesariuszami lub dostępne zasoby online wyjaśniające, jak zgłaszać nieprawidłowości odpowiednim organom.   ## Wniosek Podsumowując, odpowiedź na pytanie, czy sygnaliści powinni być szkoleni, brzmi: zdecydowanie tak. Odpowiednie szkolenie nie tylko umożliwia sygnalistom skuteczne działanie, ale także wzmacnia integralność i odpowiedzialność organizacji. Edukując sygnalistów o ich prawach, obowiązkach i właściwych procedurach zgłaszania nadużyć, możemy budować kulturę, w której etyczne postępowanie jest cenione i przestrzegane. To z kolei przynosi korzyści nie tylko samym organizacjom, ale także całemu społeczeństwu, promując przejrzystość i zniechęcając do nieetycznych praktyk. ### Kategorie - [Badania](https://ethicontrol.com/pl/blog/tag/badania) - [Aktualności](https://ethicontrol.com/pl/blog/tag/aktualności) - [Nowe funkcje](https://ethicontrol.com/pl/blog/tag/nowe-funkcje) - [Dyrektywa UE w sprawie zgłaszania nieprawidłowości](https://ethicontrol.com/pl/blog/tag/dyrektywa-ue-w-sprawie-zgłaszania-nieprawidłowości) - [Wydarzenia](https://ethicontrol.com/pl/blog/tag/wydarzenia) - [Sygnalista](https://ethicontrol.com/pl/blog/tag/sygnalista) - [Informator](https://ethicontrol.com/pl/blog/tag/informator) - [Materiały](https://ethicontrol.com/pl/blog/tag/materiały) - [FCPA](https://ethicontrol.com/pl/blog/tag/fcpa) - [Prawa](https://ethicontrol.com/pl/blog/tag/prawa) - [Zgłaszanie nieprawidłowości](https://ethicontrol.com/pl/blog/tag/zgłaszanie-nieprawidłowości) - [Anonimowość](https://ethicontrol.com/pl/blog/tag/anonimowość) - [Dochodzenie](https://ethicontrol.com/pl/blog/tag/dochodzenie) - [Sprawy](https://ethicontrol.com/pl/blog/tag/sprawy) - [Wielojęzyczność](https://ethicontrol.com/pl/blog/tag/wielojęzyczność) Firma [Blog](https://ethicontrol.com/pl/blog?hsLang=pl) [O nas](https://ethicontrol.com/pl/about-us-pl?hsLang=pl) [Kontakty](https://ethicontrol.com/pl/contacts-pl?hsLang=pl) [Security](https://ethicontrol.com/pl/trust-center-pl?hsLang=pl) [Pytania i odpowiedzi](https://ethicontrol.com/pl/faq-pl?hsLang=pl) Platforma [Specjalistyczne Contact Center](https://ethicontrol.com/pl/features/specialised-contact-center?hsLang=pl) [Zarządzanie przypadkami](https://ethicontrol.com/pl/features/case-management?hsLang=pl) [Analityka i raportowanie](https://ethicontrol.com/pl/features/analytics-and-reporting-pl?hsLang=pl) [Wycena](https://ethicontrol.com/pl/pricing-pl?hsLang=pl) Rozwiązania [Etyka i zgodność](https://ethicontrol.com/pl/main-pl?hsLang=pl) [Dyrektywa UE O sygnalistach](https://ethicontrol.com/pl/dyrektywa-ue-o-sygnalistach?hsLang=pl) Materiale [Metodyka bezbolesnego zarządzania etyką](https://ethicontrol.com/pl/metodologia-bezbolesnego-kierowania-etyk%C4%85?hsLang=pl) [Whistleblowing ROI calculator (eng)](https://ethicontrol.com/en/fraud-losses-calculator?hsLang=pl) [Oceń dojrzałość swojego rozwiązania WB (eng)](https://form.jotform.com/222344419023043) [![ECTRL White Logo](https://ethicontrol.com/hubfs/ECTRL%20White%20Logo.svg "ECTRL White Logo")](https://ethicontrol.com/pl/main-pl?hsLang=pl) Copyright © 2014-2026 Ethicontrol, OU Wszelkie prawa zastrzeżone. [Polityka prywatności](https://ethicontrol.com/pl/privacy-policy?hsLang=pl) [Informacje prawne](https://ethicontrol.com/pl/trust-center-pl?hsLang=pl) [Atrybucja](https://ethicontrol.com/en/attribution?hsLang=pl) [English](https://ethicontrol.com/en/main?hsLang=pl) [Polski](https://ethicontrol.com/pl/main-pl?hsLang=pl) [Українська](https://ethicontrol.com/uk/main-uk?hsLang=pl) [Español](https://ethicontrol.com/es/main-es?hsLang=pl) | [![twitter-1](https://ethicontrol.com/hubfs/twitter-1.svg)](https://twitter.com/ethicontrol)[![instagram-1](https://ethicontrol.com/hubfs/instagram-1.svg)](https://www.instagram.com/ethicontrol.eu/)[![youtube-1](https://ethicontrol.com/hubfs/youtube-1.svg)](https://www.youtube.com/channel/UCGXCC7zAqYo5QX82Id1R0GA)[![facebook-1](https://ethicontrol.com/hubfs/facebook-1.svg)](https://www.facebook.com/ethicontrol) [![linkedin-1](https://ethicontrol.com/hubfs/linkedin-1.svg)](https://www.linkedin.com/company/ethicontrol) | | --- | | [![ariba\_network\_white\_-1](https://ethicontrol.com/hs-fs/hubfs/ariba_network_white_-1.png?width=100&name=ariba_network_white_-1.png)](http://discovery.ariba.com/profile/AN01468432990) | Firma [Blog](https://ethicontrol.com/pl/blog?hsLang=pl) [O nas](https://ethicontrol.com/pl/about-us-pl?hsLang=pl) [Kontakty](https://ethicontrol.com/pl/contacts-pl?hsLang=pl) [Bezpieczeństwo](https://ethicontrol.com/pl/trust-center-pl?hsLang=pl) [Warunki handlowe](https://ethicontrol.com/pl/terms-of-business-pl?hsLang=pl) [Pytania i odpowiedzi](https://ethicontrol.com/pl/faq-pl?hsLang=pl) Platforma [Specjalistyczne Contact Center](https://ethicontrol.com/pl/features/specialised-contact-center?hsLang=pl) [Zarządzanie przypadkami](https://ethicontrol.com/pl/features/case-management?hsLang=pl) [Analityka i raportowanie](https://ethicontrol.com/pl/features/analytics-and-reporting-pl?hsLang=pl) [Wycena](https://ethicontrol.com/pl/pricing-pl?hsLang=pl) Rozwiązania [Etyka i zgodność](https://ethicontrol.com/pl/main-pl?hsLang=pl) [Dyrektywa UE O sygnalistach](https://ethicontrol.com/pl/dyrektywa-ue-o-sygnalistach?hsLang=pl) Materiale [Metodyka bezbolesnego zarządzania etyką](https://ethicontrol.com/pl/metodologia-bezbolesnego-kierowania-etyk%C4%85?hsLang=pl) [Whistleblowing ROI calculator (eng)](https://ethicontrol.com/en/fraud-losses-calculator?hsLang=pl) [Oceń dojrzałość swojego rozwiązania WB (eng)](https://form.jotform.com/222344419023043) [![ECTRL White Logo](https://ethicontrol.com/hubfs/ECTRL%20White%20Logo.svg "ECTRL White Logo")](https://ethicontrol.com/pl/main-pl?hsLang=pl) Copyright © 2014-2026 Ethicontrol, OU Wszelkie prawa zastrzeżone. [Polityka prywatności](https://ethicontrol.com/pl/privacy-policy?hsLang=pl) [Informacje prawne](https://ethicontrol.com/pl/trust-center-pl?hsLang=pl) [Atrybucja](https://ethicontrol.com/en/attribution?hsLang=pl) [English](https://ethicontrol.com/en/main?hsLang=pl) [Polski](https://ethicontrol.com/pl/main-pl?hsLang=pl) [Українська](https://ethicontrol.com/uk/main-uk?hsLang=pl) [Español](https://ethicontrol.com/es/main-es?hsLang=pl) | [![twitter-1](https://ethicontrol.com/hubfs/twitter-1.svg)](https://twitter.com/ethicontrol)[![instagram-1](https://ethicontrol.com/hubfs/instagram-1.svg)](https://www.instagram.com/ethicontrol.eu/)[![youtube-1](https://ethicontrol.com/hubfs/youtube-1.svg)](https://www.youtube.com/channel/UCGXCC7zAqYo5QX82Id1R0GA)[![facebook-1](https://ethicontrol.com/hubfs/facebook-1.svg)](https://www.facebook.com/ethicontrol) [![linkedin-1](https://ethicontrol.com/hubfs/linkedin-1.svg)](https://www.linkedin.com/company/ethicontrol) | | --- | | [![ariba\_network\_white\_-1](https://ethicontrol.com/hs-fs/hubfs/ariba_network_white_-1.png?width=100&name=ariba_network_white_-1.png)](http://discovery.ariba.com/profile/AN01468432990) | ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Volodymyr Naumenko", "url" : "https://ethicontrol.com/pl/blog/author/volodymyr-naumenko" }, "dateModified" : "2026-11-02T14:49:08.553Z", "datePublished" : "2024-11-07T08:00:00.000Z", "headline" : "Czy sygnaliści powinni być szkoleni? I jak?", "image" : [ "https://ethicontrol.com/hubfs/Blog/Featured%20images/Whistleblower%20training%20with%20external%20and%20internal%20whistleblowers.webp" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://ethicontrol.com/pl/blog/should-whistleblowers-be-trained-and-how-pl", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://ethicontrol.com/hubfs/ethicontrol%20logo%20square.png" }, "name" : "Ethicontrol OU" } } ```