--- title: "Wgląd w zgodność z przepisami w 2024 r.: kluczowe trendy i zmiany w przepisach" description: W 2024 roku zmiany w przepisach dotyczących zgodności wpływają na firmy. Dowiedz się o kluczowych trendach i strategiach dostosowawczych. image: https://ethicontrol.com/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/Compliance%20insights%202024%20Key%20trends%20and%20regulatory%20shiftsVector%20illustration%2c%20in%20blue%20and%20green%20colors%20on%20a%20white%20background%20in%20the%20style%20of%20simple%2c.jpeg --- ” [Skip to content](https://ethicontrol.com/pl/blog/compliance-insights-2024-key-trends-and-regulatory-shifts-pl#main-content) [![site\_logo\_1](https://ethicontrol.com/hs-fs/hubfs/site_logo_1.png?width=208&height=42&name=site_logo_1.png)](https://ethicontrol.com/pl/main-pl?hsLang=pl) - Funkcje Show submenu for Funkcje - [Kanały raportowania wewnętrznego](https://ethicontrol.com/pl/features/internal-reporting-channels-pl) - [Specjalistyczne Contact Center](https://ethicontrol.com/pl/features/specialised-contact-center) - [Zarządzanie incydentami](https://ethicontrol.com/pl/features/incident-management-pl) - [Zarządzanie przypadkami](https://ethicontrol.com/pl/features/case-management) - [Analityka i raportowanie](https://ethicontrol.com/pl/features/analytics-and-reporting-pl) - Rozwiązania Show submenu for Rozwiązania - [Zgodność](https://ethicontrol.com/pl/main-pl) - [Dyrektywa UE zgłaszania nieprawidłowości](https://ethicontrol.com/pl/dyrektywa-ue-o-sygnalistach) - [Wycena](https://ethicontrol.com/pl/pricing-pl) - [Blog](https://ethicontrol.com/pl/blog) - Firma Show submenu for Firma - [O nas](https://ethicontrol.com/pl/about-us-pl) - [Kontakty](https://ethicontrol.com/pl/contacts-pl) - [Bezpieczeństwo i zaufanie](https://ethicontrol.com/pl/trust-center-pl) - [Pytania i odpowiedzi](https://ethicontrol.com/pl/faq-pl) - Funkcje Show submenu for Funkcje - [Kanały raportowania wewnętrznego](https://ethicontrol.com/pl/features/internal-reporting-channels-pl) - [Specjalistyczne Contact Center](https://ethicontrol.com/pl/features/specialised-contact-center) - [Zarządzanie incydentami](https://ethicontrol.com/pl/features/incident-management-pl) - [Zarządzanie przypadkami](https://ethicontrol.com/pl/features/case-management) - [Analityka i raportowanie](https://ethicontrol.com/pl/features/analytics-and-reporting-pl) - Rozwiązania Show submenu for Rozwiązania - [Zgodność](https://ethicontrol.com/pl/main-pl) - [Dyrektywa UE zgłaszania nieprawidłowości](https://ethicontrol.com/pl/dyrektywa-ue-o-sygnalistach) - [Wycena](https://ethicontrol.com/pl/pricing-pl) - [Blog](https://ethicontrol.com/pl/blog) - Firma Show submenu for Firma - [O nas](https://ethicontrol.com/pl/about-us-pl) - [Kontakty](https://ethicontrol.com/pl/contacts-pl) - [Bezpieczeństwo i zaufanie](https://ethicontrol.com/pl/trust-center-pl) - [Pytania i odpowiedzi](https://ethicontrol.com/pl/faq-pl) ![Burger](https://ethicontrol.com/hubfs/Burger.svg) ![Cross](https://ethicontrol.com/hubfs/Cross.svg) Polski - [Polski](https://ethicontrol.com/pl/blog/compliance-insights-2024-key-trends-and-regulatory-shifts-pl) - [English](https://ethicontrol.com/en/blog/compliance-insights-2024-key-trends-and-regulatory-shifts-en) - [Español](https://ethicontrol.com/es/blog/compliance-insights-2024-key-trends-and-regulatory-shifts-es) [Demo](https://ethicontrol.com/meetings/ectrl1/demo-pl?hsLang=pl) [Strona główna](https://ethicontrol.com/pl/main-pl?hsLang=pl)  / [Blog Zarządzanie etyką](https://ethicontrol.com/pl/blog) [Aktualności](https://ethicontrol.com/pl/blog/tag/aktualności) # Wgląd w zgodność z przepisami w 2024 r.: kluczowe trendy i zmiany w przepisach [Saman Saberi,](https://ethicontrol.com/pl/blog/author/saman-saberi) 15 stycznia 2025 W 2024 roku krajobraz zgodności dynamicznie się zmienia, kształtowany przez rygorystyczne aktualizacje przepisów, postęp technologiczny i złożoność globalnej łączności. Aby utrzymać konkurencyjność, organizacje muszą przewidywać te zmiany i proaktywnie się do nich dostosowywać. W tym artykule chcemy pokazać, jak to wyglądało w tym roku. ## Nawigacja po ewolucji zgodności w 2024 r. W tej części przyjrzymy się bliżej najważniejszym trendom w zakresie zgodności i przedstawimy praktyczne strategie, które pomogą firmom dostosować się do nowych standardów i zachować odporność. ![](https://ethicontrol.com/hs-fs/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/Navigating%20the%20Compliance%20Evolution%20in%202024%20Vector%20illustration%2c%20in%20blue%20and%20green%20colors%20on%20a%20white%20background%20in%20the%20style%20of%20simple%2c%20colorful%20illus.jpeg?width=1344&height=768&name=Navigating%20the%20Compliance%20Evolution%20in%202024%20Vector%20illustration%2c%20in%20blue%20and%20green%20colors%20on%20a%20white%20background%20in%20the%20style%20of%20simple%2c%20colorful%20illus.jpeg) ### 1. Zaostrzone przepisy dotyczące prywatności danych W 2024 roku rozszerzające się przepisy dotyczące prywatności, takie jak RODO, zmieniają zasady zgodności, wymagając udoskonalonego zarządzania danymi ze względu na nowe środki, takie jak CPRA i polityki regionalne. Rozwój sztucznej inteligencji wymaga większej przejrzystości w przetwarzaniu danych. Aktualizacje Ram Ochrony Danych UE-USA stanowią wyzwanie dla transgranicznego zarządzania danymi. Organizacje muszą być na bieżąco i elastycznie reagować na zmieniające się warunki. Aby odnaleźć się w krajobrazie zgodności w 2024 roku, organizacje powinny mapować dane, aby zapewnić przejrzystość, wdrażać ochronę prywatności w fazie projektowania w produktach oraz ustanowić solidny transgraniczny system zarządzania danymi. Strategie te pomagają dostosować się do nowych standardów i utrzymać odporność.   ### 2. Zgodność z ESG jest w centrum uwagi Rozwój zgodności z ESG zmienia strategie korporacyjne. Unijna dyrektywa w sprawie zrównoważonego rozwoju (CSRD) wymaga ujawniania ryzyka klimatycznego, a Komisja Papierów Wartościowych i Giełd (SEC) egzekwuje raportowanie związane z klimatem. Niemiecka ustawa o należytej staranności w łańcuchu dostaw (Supply Chain Due Diligence Act) wymaga nadzoru nad praktykami dostawców. Przepisy te podkreślają potrzebę przejrzystości w zakresie zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw. Zgodność z przepisami ESG oznacza integrację wskaźników ESG, wyznaczanie celów zrównoważonego rozwoju oraz współpracę z partnerami w łańcuchu dostaw. Strategie te zwiększają odporność i konkurencyjność na rynku zorientowanym na zrównoważony rozwój.   ### 3. Przepisy dotyczące nowych technologii W 2024 roku przepisy dotyczące technologii będą miały wpływ na zgodność. Unijna ustawa o sztucznej inteligencji (AI Act) nakłada surowe wymogi na sztuczną inteligencję wysokiego ryzyka. W Stanach Zjednoczonych wytyczne promują odpowiedzialne korzystanie ze sztucznej inteligencji. Unijna ustawa DORA (Domaine for Racjonal and Reform) nakłada na instytucje finansowe obowiązek wzmocnienia systemów informatycznych w celu ochrony przed cyberzagrożeniami. Środki te kładą nacisk na etyczne wdrażanie technologii. Aby sprostać przepisom dotyczącym technologii w 2024 roku, firmy powinny sprawdzać zagrożenia związane ze sztuczną inteligencją, tworzyć sprawiedliwe zasady korzystania z niej i inwestować w solidne zabezpieczenia internetowe. Plany te wzmacniają firmy i zapewniają zgodność z przepisami.   ### 4. Zaostrzone standardy przeciwdziałania praniu pieniędzy (AML) W 2024 roku zgodność finansowa zmienia się wraz z zaostrzeniem standardów AML, napędzanych przez kontrolę kryptowalut i obowiązki ujawniania informacji o własności. Zaawansowane technologie monitorowania, takie jak sztuczna inteligencja, mają kluczowe znaczenie dla wykrywania podejrzanych działań. Organizacje muszą wdrażać innowacyjne rozwiązania, aby poruszać się w zmieniającym się krajobrazie AML. Aby spełnić standardy AML, organizacje wykorzystują sztuczną inteligencję do monitorowania transakcji, szkolenia zespołów ds. zgodności i audytu protokołów AML. Strategie te wzmacniają obronę przed przestępstwami finansowymi i zapewniają zgodność z przepisami.   ### 5. Ulepszone zarządzanie ryzykiem stron trzecich i łańcucha dostaw W 2024 roku zarządzanie ryzykiem związanym z dostawcami zewnętrznymi i łańcuchem dostaw ewoluowało, wymagając większej czujności. Firmy muszą oceniać ryzyko związane z dostawcami zewnętrznymi, koncentrując się na korupcji i oszustwach. Współczesne przepisy dotyczące niewolnictwa wymuszają transparentność w praktykach pracowniczych. Zautomatyzowane technologie zarządzania ryzykiem usprawniają proces selekcji dostawców. Organizacje muszą dostosować się do tych zmian, integrując strategie zarządzania ryzykiem. Aby zarządzać tym ryzykiem, organizacje powinny opracować protokoły oceny ryzyka dostawców i korzystać z narzędzi automatyzacji. Formalizacja umów z partnerami zewnętrznymi jest niezbędna. Strategie te usprawniają zarządzanie ryzykiem i zapewniają zgodność z przepisami.   ### 6. Zgodność z wymogami cyberbezpieczeństwa jako kluczowy priorytet W 2024 roku zgodność z przepisami dotyczącymi cyberbezpieczeństwa zmieniła kształt cyfrowych systemów obronnych. Unijna dyrektywa NIS2 wprowadza bardziej rygorystyczne środki, kładąc nacisk na zgłaszanie incydentów. Komisja Papierów Wartościowych i Giełd (SEC) wymaga ujawniania informacji o incydentach cybernetycznych. Organy regulacyjne koncentrują się na gotowości na ataki ransomware. Działania te chronią dane i utrzymują ich integralność. Aby poprawić zgodność z przepisami dotyczącymi cyberbezpieczeństwa, organizacje powinny dostosować swoje praktyki do ram prawnych, przeprowadzać testy penetracyjne i szkolić pracowników w zakresie cyberzagrożeń. Strategie te wzmacniają cyberbezpieczeństwo i zabezpieczają operacje.   ### 7. Ochrona i programy dla sygnalistów W 2024 roku wzmocniona ochrona sygnalistów zwiększy odpowiedzialność korporacyjną. Nowe przepisy wymagają anonimowych kanałów zgłaszania i dokładnych dochodzeń. Programy motywacyjne oferują nagrody finansowe za zgłaszanie nieprawidłowości. Zmiany te promują etyczne praktyki i przejrzystość. Organizacje powinny opracować jasne procedury zgłaszania nieprawidłowości i budować atmosferę zaufania, aby wzmocnić ochronę sygnalistów. Zaleca się szybkie przeprowadzanie dochodzeń i transparentne wyniki. Działania te dostosowują przedsiębiorstwa do nowych standardów prawnych.   ## Budowanie odpornych ram zgodności ![](https://ethicontrol.com/hs-fs/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/Global%20Advancements%20in%20Whistleblower%20Protections%20and%20Programs%20in%202024%20Vector%20illustration%2c%20in%20blue%20and%20green%20colors%20on%20a%20white%20background%20in%20the%20style.jpeg?width=1344&height=768&name=Global%20Advancements%20in%20Whistleblower%20Protections%20and%20Programs%20in%202024%20Vector%20illustration%2c%20in%20blue%20and%20green%20colors%20on%20a%20white%20background%20in%20the%20style.jpeg) Rok 2024 to rok znaczącej transformacji, ponieważ wymogi dotyczące zgodności stają się coraz bardziej złożone i dalekosiężne, wpływając na branże na całym świecie. Firmy są obecnie zmuszone do przyjęcia proaktywnego i opartego na technologii podejścia, aby skutecznie sprostać tym zmieniającym się przepisom, zarządzać pojawiającymi się ryzykami i utrzymać zaufanie interesariuszy. Wymaga to nie tylko zrozumienia zawiłości nowych przepisów, ale także wdrożenia zaawansowanych rozwiązań technologicznych, które mogą usprawnić procesy zgodności i zwiększyć efektywność operacyjną. Priorytetowo traktując kluczowe obszary, takie jak prywatność danych, kryteria środowiskowe, społeczne i ładu korporacyjnego (ESG), zarządzanie sztuczną inteligencją (AI), środki przeciwdziałania praniu pieniędzy (AML) oraz protokoły cyberbezpieczeństwa, organizacje mogą zbudować solidne ramy zgodności. Takie ramy są niezbędne do zapewnienia długoterminowej odporności i sukcesu w coraz bardziej uregulowanym świecie. Kluczem do sukcesu w tym dynamicznym i wymagającym środowisku jest budowanie kultury compliance w organizacji, w której każdy pracownik rozumie i docenia wagę przestrzegania standardów regulacyjnych. Ponadto, inwestowanie w innowacje ma kluczowe znaczenie, ponieważ pozwala firmom opracowywać i wdrażać najnowocześniejsze rozwiązania, które mogą skuteczniej stawiać czoła wyzwaniom związanym ze zgodnością. Równie ważne jest pozostawanie na bieżąco z globalnym krajobrazem regulacyjnym, ponieważ pozwala firmom przewidywać zmiany i szybko się do nich dostosowywać. Firmy, które podejmą te wyzwania z perspektywicznym nastawieniem i zaangażowaniem w ciągłe doskonalenie, będą dobrze przygotowane do radzenia sobie z niepewnością roku 2024 i kolejnych lat, umacniając swoją pozycję lidera w swoich branżach.   ## Globalny postęp w ochronie sygnalistów i programach dla nich w 2024 r. ![](https://ethicontrol.com/hs-fs/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/Global%20Advancements%20in%20Whistleblower%20Protections%20and%20Programs%20in%202024%20Vector%20illustration%2c%20in%20blue%20and%20green%20colors%20on%20a%20white%20background%20in%20the%20style-1.jpeg?width=1344&height=768&name=Global%20Advancements%20in%20Whistleblower%20Protections%20and%20Programs%20in%202024%20Vector%20illustration%2c%20in%20blue%20and%20green%20colors%20on%20a%20white%20background%20in%20the%20style-1.jpeg) ### Stany Zjednoczone W sierpniu 2024 roku Departament Sprawiedliwości (DOJ) uruchomił trzyletni pilotażowy program nagród dla sygnalistów korporacyjnych (Corporate Whistleblower Awards Program), oferujący zachęty finansowe za zgłaszanie nadużyć korporacyjnych. Sygnaliści mogą otrzymać do 30% z pierwszych 100 milionów dolarów utraconych korzyści oraz do 5% od 100 do 500 milionów dolarów. Narodowa Administracja Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego (NHTSA) sfinalizowała zasady przyznawania nagród sygnalistom, przyznając od 10% do 30% grzywien z tytułu działań egzekucyjnych za zgłoszenia dotyczące naruszeń o wartości powyżej 1 miliona dolarów. Wcześniej nagrodę w wysokości 24,3 miliona dolarów przyznano byłemu inżynierowi Hyundaia.   ### Zjednoczone Królestwo Nowy szef Biura ds. Zwalczania Nadużyć Finansowych (SFO), Nick Ephgrave, proponuje nagrody finansowe dla sygnalistów, inspirowane modelem amerykańskim, aby usprawnić dochodzenia w sprawie oszustw. Istnieją jednak obawy dotyczące nadużyć i kwestii etycznych.   ### Unia Europejska 3 lipca 2024 r. Komisja Europejska przyjęła sprawozdanie oceniające transpozycję dyrektywy w sprawie ochrony sygnalistów. Sprawozdanie ocenia zgodność z dyrektywą w państwach członkowskich, mając na celu zapewnienie solidnej ochrony sygnalistom w UE.   ### Australia Sprawa Richarda Boyle'a, byłego pracownika Australijskiego Urzędu Podatkowego, który ujawnił domniemane nieprawidłowości w agencji, wzbudziła duże zainteresowanie. Pomimo ujawnienia informacji, Boyle'owi postawiono zarzuty prawne, co uwypukliło obawy dotyczące skuteczności ochrony sygnalistów w Australii i wywołało apele o kompleksowe reformy.   ## To był wspaniały rok dla ochrony sygnalistów na Bliskim Wschodzie! ![](https://ethicontrol.com/hs-fs/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/Its%20been%20a%20great%20year%20for%20whistleblower%20protections%20in%20the%20Middle%20EastVector%20illustration%2c%20in%20blue%20and%20green%20colors%20on%20a%20white%20background%20in%20the%20sty.jpeg?width=1344&height=768&name=Its%20been%20a%20great%20year%20for%20whistleblower%20protections%20in%20the%20Middle%20EastVector%20illustration%2c%20in%20blue%20and%20green%20colors%20on%20a%20white%20background%20in%20the%20sty.jpeg) ### Emiraty Arabskie 5 lipca 2024 r. ADGM wdrożyło dwa istotne rozporządzenia: Przepisy dotyczące zatrudnienia (poprawka nr 1) z 2024 r. oraz Przepisy o ochronie sygnalistów z 2024 r. Przepisy te mają na celu ochronę osób, które w dobrej wierze ujawniają informacje dotyczące naruszeń prawa lub przestępstw finansowych na **rynku Abu Dhabi Global Market (ADGM)** . Kluczowe przepisy obejmują ochronę przed działaniami odwetowymi – takimi jak zwolnienie lub niekorzystne warunki zatrudnienia – oraz immunitet od odpowiedzialności cywilnej lub umownej sygnalistów. Pracodawcy są zobowiązani do wdrożenia mechanizmów do 31 maja 2025 r., które ułatwią ujawnianie informacji objętych ochroną, odpowiednią ocenę i eskalację zgłoszeń oraz zapewnią poufność tożsamości sygnalistów. Nieprzestrzeganie tych przepisów może skutkować sankcjami, w tym grzywnami lub zawieszeniem licencji.   ### Arabia Saudyjska Arabia Saudyjska udoskonala swoje ramy prawne, aby zachęcać do sygnalizowania nieprawidłowości, szczególnie w kontekście działań antykorupcyjnych. Saudyjska Narodowa Komisja Antykorupcyjna (Nazaha) odegrała kluczową rolę w promowaniu przejrzystości i rozliczalności. W ustawodawstwie podkreśla się wagę dobrej wiary przy ujawnianiu informacji, zgodnie z globalnymi standardami ochrony osób zgłaszających nieprawidłowości.   ### Iran W czerwcu 2024 roku Iran uwięził znanego sygnalistę Yashara Soltaniego, skazując go na 13 miesięcy więzienia za „szerzenie kłamstw w celu zaniepokojenia opinii publicznej”. Soltani znany jest z ujawniania korupcji w instytucjach publicznych i już wcześniej groziła mu kara więzienia za swoje rewelacje.   ## Odwrócenie punktu orientacyjnego W 2024 roku Sąd Najwyższy Stanów Zjednoczonych wydał przełomowy wyrok w sprawie *Murray przeciwko UBS Securities, LLC* , który znacząco wpłynął na ochronę sygnalistów na mocy ustawy Sarbanesa-Oxleya (SOX). Jednomyślne orzeczenie wyjaśniło, że sygnaliści nie muszą udowadniać, że ich pracodawca działał z „zamiarem odwetu”, aby stwierdzić naruszenie przepisów SOX dotyczących przeciwdziałania odwetowi. Zamiast tego wystarczy, aby sygnaliści wykazali, że ich chroniona działalność była „czynnikiem przyczyniającym się” do niekorzystnych działań pracodawcy wobec nich. Ta decyzja zmniejsza ciężar dowodu spoczywający na sygnalistach, ułatwiając pracownikom ubieganie się o ochronę na mocy ustawy SOX w przypadku zgłaszania oszustw korporacyjnych lub naruszeń przepisów dotyczących papierów wartościowych. Sąd podkreślił, że nacisk należy położyć na wiedzę pracodawcy i rolę, jaką działania sygnalisty odegrały w niekorzystnej decyzji o zatrudnieniu, a nie na intencje pracodawcy. Oczekuje się, że orzeczenie to zachęci więcej pracowników do zgłaszania informacji o nadużyciach korporacyjnych, wiedząc, że standardy prawne dotyczące udowadniania działań odwetowych zostały doprecyzowane na ich korzyść. Stanowi ono również przypomnienie dla pracodawców o konieczności starannej oceny swoich działań wobec pracowników, którzy angażują się w chronione działania sygnalizacyjne.   ## Sąd Najwyższy rozszerza ochronę sygnalistów ![](https://ethicontrol.com/hs-fs/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/Supreme%20Court%20Expands%20Whistleblower%20ProtectionsVector%20illustration%2c%20in%20blue%20and%20green%20colors%20on%20a%20white%20background%20in%20the%20style%20of%20simple%2c%20colorful%20i.jpeg?width=1344&height=768&name=Supreme%20Court%20Expands%20Whistleblower%20ProtectionsVector%20illustration%2c%20in%20blue%20and%20green%20colors%20on%20a%20white%20background%20in%20the%20style%20of%20simple%2c%20colorful%20i.jpeg) W 2024 roku programy dla sygnalistów w Stanach Zjednoczonych odnotowały znaczną aktywność, a liczne nagrody przyznano osobom, które przekazały cenne informacje skutkujące podjęciem działań egzekucyjnych. **Komisja Papierów Wartościowych i Giełd (SEC):** - **Nagrody i kwoty:** W roku fiskalnym 2024 Komisja Papierów Wartościowych i Giełd (SEC) przyznała ponad 255 milionów dolarów 47 indywidualnym sygnalistom, co stanowi trzecią najwyższą roczną kwotę od początku istnienia programu. - **Godne uwagi nagrody:** Wśród nich znalazła się nagroda w wysokości 98 milionów dolarów przyznana dwóm osobom, co podkreśla, jak duże zachęty można uzyskać za zgłaszanie naruszeń przepisów dotyczących papierów wartościowych. **Komisja ds. obrotu kontraktami terminowymi na towary (CFTC):** - **Nagrody i kwoty:** CFTC przyznała sygnalistom ponad 42 miliony dolarów w roku fiskalnym 2024, przyznając rekordową liczbę 12 nagród, w tym pierwszą w historii nagrodę dla specjalisty ds. zgodności. - **Ważne nagrody:** Jedną z ważniejszych nagród była nagroda w wysokości ponad 4 milionów dolarów przyznana dwóm sygnalistom, którzy dostarczyli informacje skutkujące skutecznymi działaniami egzekucyjnymi. **Wydarzenia globalne:** - **Działania antykorupcyjne Ukrainy:** Ukraina zintensyfikowała działania antykorupcyjne, oferując nagrody finansowe sygnalistom. Na przykład biznesmen Jewhen Szewczenko otrzymał 320 000 dolarów za zgłoszenie i ułatwienie przeprowadzenia operacji prowokacyjnej przeciwko byłemu wysokiemu urzędnikowi zamieszanemu w korupcję. Sygnaliści na Ukrainie mogą otrzymać 10% kwoty objętej sprawą, a nagroda może wynieść maksymalnie 500 000 dolarów. Poruszanie się w zmieniającym się krajobrazie zgodności w 2024 roku wymaga od firm przyjęcia proaktywnego i opartego na technologii podejścia. Priorytetowo traktując kluczowe obszary, takie jak prywatność danych, zgodność z ESG, zarządzanie sztuczną inteligencją, standardy AML i cyberbezpieczeństwo, organizacje mogą zbudować odporne ramy zgodności. W połączeniu z budowaniem kultury odpowiedzialności i pozostawaniem na bieżąco z globalnymi zmianami regulacyjnymi, działania te pozwolą firmom sprostać wyzwaniom, utrzymać zaufanie interesariuszy i zapewnić sobie przewagę konkurencyjną w coraz bardziej uregulowanym świecie. ### Kategorie - [Badania](https://ethicontrol.com/pl/blog/tag/badania) - [Aktualności](https://ethicontrol.com/pl/blog/tag/aktualności) - [Nowe funkcje](https://ethicontrol.com/pl/blog/tag/nowe-funkcje) - [Dyrektywa UE w sprawie zgłaszania nieprawidłowości](https://ethicontrol.com/pl/blog/tag/dyrektywa-ue-w-sprawie-zgłaszania-nieprawidłowości) - [Wydarzenia](https://ethicontrol.com/pl/blog/tag/wydarzenia) - [Sygnalista](https://ethicontrol.com/pl/blog/tag/sygnalista) - [Informator](https://ethicontrol.com/pl/blog/tag/informator) - [Materiały](https://ethicontrol.com/pl/blog/tag/materiały) - [FCPA](https://ethicontrol.com/pl/blog/tag/fcpa) - [Prawa](https://ethicontrol.com/pl/blog/tag/prawa) - [Wielojęzyczność](https://ethicontrol.com/pl/blog/tag/wielojęzyczność) - [Zgłaszanie nieprawidłowości](https://ethicontrol.com/pl/blog/tag/zgłaszanie-nieprawidłowości) - [Anonimowość](https://ethicontrol.com/pl/blog/tag/anonimowość) - [Dochodzenie](https://ethicontrol.com/pl/blog/tag/dochodzenie) - [Sprawy](https://ethicontrol.com/pl/blog/tag/sprawy) Firma [Blog](https://ethicontrol.com/pl/blog?hsLang=pl) [O nas](https://ethicontrol.com/pl/about-us-pl?hsLang=pl) [Kontakty](https://ethicontrol.com/pl/contacts-pl?hsLang=pl) [Security](https://ethicontrol.com/pl/trust-center-pl?hsLang=pl) [Pytania i odpowiedzi](https://ethicontrol.com/pl/faq-pl?hsLang=pl) Platforma [Specjalistyczne Contact Center](https://ethicontrol.com/pl/features/specialised-contact-center?hsLang=pl) [Zarządzanie przypadkami](https://ethicontrol.com/pl/features/case-management?hsLang=pl) [Analityka i raportowanie](https://ethicontrol.com/pl/features/analytics-and-reporting-pl?hsLang=pl) [Wycena](https://ethicontrol.com/pl/pricing-pl?hsLang=pl) Rozwiązania [Etyka i zgodność](https://ethicontrol.com/pl/main-pl?hsLang=pl) [Dyrektywa UE O sygnalistach](https://ethicontrol.com/pl/dyrektywa-ue-o-sygnalistach?hsLang=pl) Materiale [Metodyka bezbolesnego zarządzania etyką](https://ethicontrol.com/pl/metodologia-bezbolesnego-kierowania-etyk%C4%85?hsLang=pl) [Whistleblowing ROI calculator (eng)](https://ethicontrol.com/en/fraud-losses-calculator?hsLang=pl) [Oceń dojrzałość swojego rozwiązania WB (eng)](https://form.jotform.com/222344419023043) [![ECTRL White Logo](https://ethicontrol.com/hubfs/ECTRL%20White%20Logo.svg "ECTRL White Logo")](https://ethicontrol.com/pl/main-pl?hsLang=pl) Copyright © 2014-2026 Ethicontrol, OU Wszelkie prawa zastrzeżone. [Polityka prywatności](https://ethicontrol.com/pl/privacy-policy?hsLang=pl) [Informacje prawne](https://ethicontrol.com/pl/trust-center-pl?hsLang=pl) [Atrybucja](https://ethicontrol.com/en/attribution?hsLang=pl) [English](https://ethicontrol.com/en/main?hsLang=pl) [Polski](https://ethicontrol.com/pl/main-pl?hsLang=pl) [Українська](https://ethicontrol.com/uk/main-uk?hsLang=pl) [Español](https://ethicontrol.com/es/main-es?hsLang=pl) | [![twitter-1](https://ethicontrol.com/hubfs/twitter-1.svg)](https://twitter.com/ethicontrol)[![instagram-1](https://ethicontrol.com/hubfs/instagram-1.svg)](https://www.instagram.com/ethicontrol.eu/)[![youtube-1](https://ethicontrol.com/hubfs/youtube-1.svg)](https://www.youtube.com/channel/UCGXCC7zAqYo5QX82Id1R0GA)[![facebook-1](https://ethicontrol.com/hubfs/facebook-1.svg)](https://www.facebook.com/ethicontrol) [![linkedin-1](https://ethicontrol.com/hubfs/linkedin-1.svg)](https://www.linkedin.com/company/ethicontrol) | | --- | | [![ariba\_network\_white\_-1](https://ethicontrol.com/hs-fs/hubfs/ariba_network_white_-1.png?width=100&name=ariba_network_white_-1.png)](http://discovery.ariba.com/profile/AN01468432990) | Firma [Blog](https://ethicontrol.com/pl/blog?hsLang=pl) [O nas](https://ethicontrol.com/pl/about-us-pl?hsLang=pl) [Kontakty](https://ethicontrol.com/pl/contacts-pl?hsLang=pl) [Bezpieczeństwo](https://ethicontrol.com/pl/trust-center-pl?hsLang=pl) [Warunki handlowe](https://ethicontrol.com/pl/terms-of-business-pl?hsLang=pl) [Pytania i odpowiedzi](https://ethicontrol.com/pl/faq-pl?hsLang=pl) Platforma [Specjalistyczne Contact Center](https://ethicontrol.com/pl/features/specialised-contact-center?hsLang=pl) [Zarządzanie przypadkami](https://ethicontrol.com/pl/features/case-management?hsLang=pl) [Analityka i raportowanie](https://ethicontrol.com/pl/features/analytics-and-reporting-pl?hsLang=pl) [Wycena](https://ethicontrol.com/pl/pricing-pl?hsLang=pl) Rozwiązania [Etyka i zgodność](https://ethicontrol.com/pl/main-pl?hsLang=pl) [Dyrektywa UE O sygnalistach](https://ethicontrol.com/pl/dyrektywa-ue-o-sygnalistach?hsLang=pl) Materiale [Metodyka bezbolesnego zarządzania etyką](https://ethicontrol.com/pl/metodologia-bezbolesnego-kierowania-etyk%C4%85?hsLang=pl) [Whistleblowing ROI calculator (eng)](https://ethicontrol.com/en/fraud-losses-calculator?hsLang=pl) [Oceń dojrzałość swojego rozwiązania WB (eng)](https://form.jotform.com/222344419023043) [![ECTRL White Logo](https://ethicontrol.com/hubfs/ECTRL%20White%20Logo.svg "ECTRL White Logo")](https://ethicontrol.com/pl/main-pl?hsLang=pl) Copyright © 2014-2026 Ethicontrol, OU Wszelkie prawa zastrzeżone. [Polityka prywatności](https://ethicontrol.com/pl/privacy-policy?hsLang=pl) [Informacje prawne](https://ethicontrol.com/pl/trust-center-pl?hsLang=pl) [Atrybucja](https://ethicontrol.com/en/attribution?hsLang=pl) [English](https://ethicontrol.com/en/main?hsLang=pl) [Polski](https://ethicontrol.com/pl/main-pl?hsLang=pl) [Українська](https://ethicontrol.com/uk/main-uk?hsLang=pl) [Español](https://ethicontrol.com/es/main-es?hsLang=pl) | [![twitter-1](https://ethicontrol.com/hubfs/twitter-1.svg)](https://twitter.com/ethicontrol)[![instagram-1](https://ethicontrol.com/hubfs/instagram-1.svg)](https://www.instagram.com/ethicontrol.eu/)[![youtube-1](https://ethicontrol.com/hubfs/youtube-1.svg)](https://www.youtube.com/channel/UCGXCC7zAqYo5QX82Id1R0GA)[![facebook-1](https://ethicontrol.com/hubfs/facebook-1.svg)](https://www.facebook.com/ethicontrol) [![linkedin-1](https://ethicontrol.com/hubfs/linkedin-1.svg)](https://www.linkedin.com/company/ethicontrol) | | --- | | [![ariba\_network\_white\_-1](https://ethicontrol.com/hs-fs/hubfs/ariba_network_white_-1.png?width=100&name=ariba_network_white_-1.png)](http://discovery.ariba.com/profile/AN01468432990) | ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Saman Saberi", "url" : "https://ethicontrol.com/pl/blog/author/saman-saberi" }, "dateModified" : "2026-11-03T09:17:10.123Z", "datePublished" : "2025-01-15T08:00:00.000Z", "headline" : "Wgląd w zgodność z przepisami w 2024 r.: kluczowe trendy i zmiany w przepisach", "image" : [ "https://ethicontrol.com/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/Compliance%20insights%202024%20Key%20trends%20and%20regulatory%20shiftsVector%20illustration%2c%20in%20blue%20and%20green%20colors%20on%20a%20white%20background%20in%20the%20style%20of%20simple%2c.jpeg" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://ethicontrol.com/pl/blog/compliance-insights-2024-key-trends-and-regulatory-shifts-pl", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://ethicontrol.com/hubfs/ethicontrol%20logo%20square.png" }, "name" : "Ethicontrol OU" } } ```