---
title: Чому вашій компанії потрібні канали для заявників?
description: Більшість порушень у компаніях стають відомими завдяки повідомленням. Питання лише в тому — чи почуєте їх ви.
image: https://ethicontrol.com/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/A%20watercolor%20illustration%20of%20a%20whistleblowing%20hotline%20poster%20displayed%20in%20a%20workplace%20setting%20in%20blue%20and%20green%20colors-1.jpeg
---

 ”

[Skip to content](https://ethicontrol.com/uk/blog/why-your-company-should-have-a-whistleblowing-hotline-uk#main-content)

[![Ethicontrol logo with Ukrainian flag](https://ethicontrol.com/hubfs/ethicontrol%20ua%20logo%20website.svg)](https://ethicontrol.com/uk/main-uk?hsLang=uk)

- Можливості
  
  Show submenu for Можливості 
  
    - [Канали зв'язку з заявниками і викривачами](https://ethicontrol.com/uk/features/internal-reporting-channels-uk)
    - [Спеціалізований контакт-центр](https://ethicontrol.com/uk/features/specialised-contact-center-uk)
    - [Управління інцидентами](https://ethicontrol.com/uk/features/incident-management-uk)
    - [Кейс-менеджмент](https://ethicontrol.com/uk/features/case-management-uk)
    - [Аналітика та звітність](https://ethicontrol.com/uk/features/analytics-and-reporting-uk)
- Рішення
  
  Show submenu for Рішення 
  
    - [Етика та Комплаєнс](https://ethicontrol.com/uk/main-uk)
    - [Директива ЄС із захисту викривачів](https://ethicontrol.com/uk/eu-whistleblowing-directive-platform-uk)
    - [Корпоративна безпека](https://ethicontrol.com/uk/painless-security-platform-uk)
    - [Стаціонарне рішення](https://ethicontrol.com/uk/blog/korobkove-rishennya-etiboks-uk)
    - [Комплаєнс матриця](https://ethicontrol.com/uk/compliance-matrix-uk)
- [Вартість](https://ethicontrol.com/uk/pricing-uk)
- [Блог](https://ethicontrol.com/uk/blog)
- Компанія
  
  Show submenu for Компанія 
  
    - [Про нас](https://ethicontrol.com/uk/about-us-uk)
    - [Контакти](https://ethicontrol.com/uk/contacts-uk)
    - [Послуги](https://ethicontrol.com/uk/poslugy)
    - [Безпека та довіра](https://ethicontrol.com/uk/trust-center-uk)
    - [Питання-відповіді](https://ethicontrol.com/uk/faq-uk)
    - [Наша методологія](https://ethicontrol.com/uk/painless-ethics-management-methodology-uk)
    - [Долучитись!](https://ethicontrol.com/en/join-us)
    - [Служба підтримки користувачів](https://help.ethicontrol.com/uk/support/home)

- Можливості
  
  Show submenu for Можливості 
  
    - [Канали зв'язку з заявниками і викривачами](https://ethicontrol.com/uk/features/internal-reporting-channels-uk)
    - [Спеціалізований контакт-центр](https://ethicontrol.com/uk/features/specialised-contact-center-uk)
    - [Управління інцидентами](https://ethicontrol.com/uk/features/incident-management-uk)
    - [Кейс-менеджмент](https://ethicontrol.com/uk/features/case-management-uk)
    - [Аналітика та звітність](https://ethicontrol.com/uk/features/analytics-and-reporting-uk)
- Рішення
  
  Show submenu for Рішення 
  
    - [Етика та Комплаєнс](https://ethicontrol.com/uk/main-uk)
    - [Директива ЄС із захисту викривачів](https://ethicontrol.com/uk/eu-whistleblowing-directive-platform-uk)
    - [Корпоративна безпека](https://ethicontrol.com/uk/painless-security-platform-uk)
    - [Стаціонарне рішення](https://ethicontrol.com/uk/blog/korobkove-rishennya-etiboks-uk)
    - [Комплаєнс матриця](https://ethicontrol.com/uk/compliance-matrix-uk)
- [Вартість](https://ethicontrol.com/uk/pricing-uk)
- [Блог](https://ethicontrol.com/uk/blog)
- Компанія
  
  Show submenu for Компанія 
  
    - [Про нас](https://ethicontrol.com/uk/about-us-uk)
    - [Контакти](https://ethicontrol.com/uk/contacts-uk)
    - [Послуги](https://ethicontrol.com/uk/poslugy)
    - [Безпека та довіра](https://ethicontrol.com/uk/trust-center-uk)
    - [Питання-відповіді](https://ethicontrol.com/uk/faq-uk)
    - [Наша методологія](https://ethicontrol.com/uk/painless-ethics-management-methodology-uk)
    - [Долучитись!](https://ethicontrol.com/en/join-us)
    - [Служба підтримки користувачів](https://help.ethicontrol.com/uk/support/home)

![Burger](https://ethicontrol.com/hubfs/Website/Other/Burger.svg)

![Cross](https://ethicontrol.com/hubfs/Website/Other/Cross.svg)

Search

Українська

- [Українська](https://ethicontrol.com/uk/blog/why-your-company-should-have-a-whistleblowing-hotline-uk)
- [English](https://ethicontrol.com/en/blog/why-your-company-should-have-a-whistleblowing-hotline)
- [Español](https://ethicontrol.com/es/blog/why-your-company-should-have-a-whistleblowing-hotline-es)

[Демо](https://ethicontrol.com/meetings/ectrl1/demo?hsLang=uk)

[Головна](https://ethicontrol.com/uk/main-uk?hsLang=uk)  / [Блог Етичний контроль](https://ethicontrol.com/uk/blog)

[Лінії довіри](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/лінії-довіри)

# Чому вашій компанії потрібні канали для заявників?

[Володимир Науменко,](https://ethicontrol.com/uk/blog/author/volodymyr-naumenko)  3 квітня 2025

У сучасному бізнес-середовищі, де прозорість і етика стають базовими вимогами, канали для заявників — це вже не просто хороша практика, а необхідність.

Такий канал допомагає формувати культуру доброчесності, підзвітності та довіри всередині компанії. Незалежно від масштабу бізнесу (від невеликої компанії до великої корпорації), його впровадження дає відчутні результати.

Канали для заявників — один із ключових інструментів для виявлення порушень: 43% усіх випадків шахрайства виявляють саме завдяки повідомленням від співробітників, клієнтів, партнерів та інших осіб.

![Як зазвичай виявляють шахрайство на початковому етапі](https://ethicontrol.com/hs-fs/hubfs/Blog/Blog%20images/%D0%AF%D0%BA%20%D0%B7%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B8%D1%87%D0%B0%D0%B9%20%D0%B2%D0%B8%D1%8F%D0%B2%D0%BB%D1%8F%D1%8E%D1%82%D1%8C%20%D1%88%D0%B0%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE%20%D0%BD%D0%B0%20%D0%BF%D0%BE%D1%87%D0%B0%D1%82%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%BC%D1%83%20%D0%B5%D1%82%D0%B0%D0%BF%D1%96.webp?width=850&height=283&name=%D0%AF%D0%BA%20%D0%B7%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B8%D1%87%D0%B0%D0%B9%20%D0%B2%D0%B8%D1%8F%D0%B2%D0%BB%D1%8F%D1%8E%D1%82%D1%8C%20%D1%88%D0%B0%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE%20%D0%BD%D0%B0%20%D0%BF%D0%BE%D1%87%D0%B0%D1%82%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%BC%D1%83%20%D0%B5%D1%82%D0%B0%D0%BF%D1%96.webp)

Джерело: [ACFE. Occupational Fraud 2024: A Report To The Nations](https://legacy.acfe.com/report-to-the-nations/2024/)

Ось чому вашій компанії варто впровадити канали для заявників — особливо якщо вони підсилені ефективною системою управління кейсами.

 

## 1. Запобігання фінансовим втратам

Ефективні канали для заявників — один із ключових інструментів для запобігання фінансовим втратам. Вони дають співробітникам безпечний і анонімний спосіб повідомляти про порушення та працюють як система раннього попередження для таких ризиків, як шахрайство чи неетична поведінка, які інакше можуть перерости у болючі кризи.

З фінансової точки зору, ці канали знижують ризик шахрайства та комплаєнс-порушень, які можуть призвести до штрафів, втрати доходів і зростання операційних витрат. У 2023 році компанії, що фігурували у [топ-10 кейсів за FCPA](https://ethicontrol.com/uk/blog/top-fcpa-enforcement-cases-of-2023-uk?hsLang=uk), загалом сплатили штрафи на суму 902,8 млн $. Тому значно вигідніше впровадити надійний канал для заявників, ніж потім нести великі фінансові втрати.

Наявність такого каналу зменшує медіанні втрати від шахрайства вдвічі порівняно з компаніями, де його немає. Він допомагає не лише запобігати шахрайству, а й зменшувати його наслідки, якщо воно все ж відбулося.

![Як наявність гарячої лінії впливає на середні втрати](https://ethicontrol.com/hs-fs/hubfs/Blog/Blog%20images/%D0%AF%D0%BA%20%D0%BD%D0%B0%D1%8F%D0%B2%D0%BD%D1%96%D1%81%D1%82%D1%8C%20%D0%B3%D0%B0%D1%80%D1%8F%D1%87%D0%BE%D1%97%20%D0%BB%D1%96%D0%BD%D1%96%D1%97%20%D0%B2%D0%BF%D0%BB%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%94%20%D0%BD%D0%B0%20%D1%81%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BD%D1%96%20%D0%B2%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8.webp?width=600&height=420&name=%D0%AF%D0%BA%20%D0%BD%D0%B0%D1%8F%D0%B2%D0%BD%D1%96%D1%81%D1%82%D1%8C%20%D0%B3%D0%B0%D1%80%D1%8F%D1%87%D0%BE%D1%97%20%D0%BB%D1%96%D0%BD%D1%96%D1%97%20%D0%B2%D0%BF%D0%BB%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%94%20%D0%BD%D0%B0%20%D1%81%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BD%D1%96%20%D0%B2%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8.webp)

Джерело: [ACFE. Occupational Fraud 2024: A Report To The Nations](https://legacy.acfe.com/report-to-the-nations/2024/)

 

## 2. Підсилює комплексне управління ризиками

Канали для заявників — важливий елемент системного управління ризиками. Вони доповнюють інші інструменти, допомагаючи виявляти ризики, які не завжди можна помітити під час стандартних аудитів або перевірок.

У поєднанні з кейс-менеджмент платформою інформацію з таких каналів можна системно відстежувати, аналізувати та одразу використовувати в роботі. Це дозволяє не втрачати жодного повідомлення і тримати всі ризики під контролем.

 

## 3. Відповідність регуляторним вимогам

У багатьох юрисдикціях компанії зобов’язані впроваджувати механізми для повідомлень про порушення — особливо у фінансовому секторі, охороні здоров’я та публічних послугах.

Наявність каналів для заявників допомагає дотримуватися цих вимог і уникати штрафів та санкцій. Крім того, добре організований процес показує регуляторам, що компанія проактивно працює з етичними та юридичними ризиками.

У країнах ОЕСР та ЄС компанії з 50+ співробітниками зобов’язані мати такі канали. Якщо ви працюєте на цих ринках — важливо відповідати цим вимогам.

Нижче — приклади законів і нормативних актів, які передбачають впровадження каналів для заявників (*перелік не є вичерпним*):

**США:**

- Sarbanes-Oxley Act (SOX) — 2002
- Dodd-Frank Wall Street Reform and Consumer Protection Act — 2010
- Federal Sentencing Guidelines for Organizations (FSGO) — 1991

**Європейський Союз:** [Директива про захист викривачів](https://ethicontrol.com/uk/eu-whistleblowing-directive-platform-uk?hsLang=uk) (Directive (EU) 2019/1937) — 2019

**Велика Британія:** UK Corporate Governance Code — 2018

**Австралія:** Corporations Act 2001 (з урахуванням змін 2019 року щодо захисту викривачів)

**Канада:** Canada Business Corporations Act (CBCA) — зміни 2005

**ПАР:** Protected Disclosures Act (PDA) — 2000

**Бразилія:** Clean Company Act (Lei da Empresa Limpa) — 2014

**Японія:** Whistleblower Protection Act — 2004

**Франція:** Sapin II Law — 2016

Якщо ваша компанія працює в цих країнах або співпрацює з компаніями з цих юрисдикцій, ви маєте дотримуватися відповідних вимог і впровадити канали для заявників.

Ігнорування або неправильна обробка повідомлень про порушення може призвести до серйозних юридичних наслідків — штрафів, судових позовів і санкцій.

Канали для заявників дозволяють швидко реагувати на інциденти та зменшувати ризик правових наслідків. Крім того, задокументований процес роботи з повідомленнями демонструє регуляторам і судам, що компанія серйозно ставиться до комплаєнсу.

 

Якщо хочете дізнатися більше про законодавство у сфері викривання, відвідайте нашу [окрему сторінку](https://ethicontrol.com/en/good-for-business?hsLang=uk).

 

## 4. Допомагає виявляти проблеми на ранньому етапі

Одна з ключових переваг каналів для заявників — можливість виявляти та вирішувати проблеми на ранній стадії. Саме співробітники найчастіше першими помічають ознаки шахрайства, харасменту або іншої неетичної поведінки.

Коли у них є прямий і безпечний спосіб повідомити про це, ви можете зупинити проблему ще на початку — до того, як вона призведе до фінансових втрат або репутаційних ризиків.

Крім того, наявність такого каналу скорочує тривалість шахрайства вдвічі — з 24 до 12 місяців.

 

![Як наявність антикорупційних контролів впливає на тривалість шахрайства](https://ethicontrol.com/hs-fs/hubfs/Blog/Blog%20images/%D0%AF%D0%BA%20%D0%BD%D0%B0%D1%8F%D0%B2%D0%BD%D1%96%D1%81%D1%82%D1%8C%20%D0%B0%D0%BD%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D1%80%D1%83%D0%BF%D1%86%D1%96%D0%B9%D0%BD%D0%B8%D1%85%20%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BB%D1%96%D0%B2%20%D0%B2%D0%BF%D0%BB%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%94%20%D0%BD%D0%B0%20%D1%82%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D1%96%D1%81%D1%82%D1%8C%20%D1%88%D0%B0%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0.webp?width=850&height=365&name=%D0%AF%D0%BA%20%D0%BD%D0%B0%D1%8F%D0%B2%D0%BD%D1%96%D1%81%D1%82%D1%8C%20%D0%B0%D0%BD%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D1%80%D1%83%D0%BF%D1%86%D1%96%D0%B9%D0%BD%D0%B8%D1%85%20%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BB%D1%96%D0%B2%20%D0%B2%D0%BF%D0%BB%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%94%20%D0%BD%D0%B0%20%D1%82%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D1%96%D1%81%D1%82%D1%8C%20%D1%88%D0%B0%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0.webp)Джерело: [ACFE. Occupational Fraud 2024: A Report To The Nations](https://legacy.acfe.com/report-to-the-nations/2024/)

 

## 5. Захищає цінності та формує культуру прозорості

Прозоре робоче середовище — основа довіри між менеджментом і співробітниками. Канали для заявників дають людям можливість відкрито говорити про проблеми без страху негативних наслідків.

Така відкритість підвищує залученість і мотивацію команди: співробітники відчувають, що їх чують і що їхня думка має значення.

Крім того, прозорість сигналізує зовнішнім стейкхолдерам, що компанія дотримується високих стандартів управління та підзвітності.

 

## 6. Захищає репутацію компанії

У світі, де інформація поширюється миттєво, управління репутацією стає критично важливим. Канали для заявників допомагають виявляти ризики на ранньому етапі та запобігати ситуаціям, які можуть перерости у публічні скандали.

Коли компанія вирішує проблеми всередині — через добре організований процес — вона уникає негативного розголосу і зберігає довіру клієнтів, партнерів і стейкхолдерів.

Багатьох резонансних випадків можна було б уникнути, що також допомогло б зберегти репутацію компаній. Наприклад, трагедія викривача [Джона Барнетта](https://ethicontrol.com/uk/blog/whistleblowing-and-the-tragic-fate-of-john-barnett-a-call-for-change-uk?hsLang=uk), історія [Сюзан Фулер](https://ethicontrol.com/uk/blog/susan-fowler-uk?hsLang=uk) або катастрофа [космічного човника «Челленджер»](https://ethicontrol.com/uk/blog/kompromis-z-sovistyu-tsinoyu-v-zhittya-uk?hsLang=uk). Усі ці ситуації могли не статися, якби до сигналів про проблеми вчасно дослухалися.

 

## Канал для заявників і навчання

Наявність каналу для заявників уже сама по собі знижує втрати від шахрайства. Але ефект значно посилюється, якщо його доповнює навчання співробітників щодо виявлення та повідомлення про порушення.

![Як поєднання лініЇ ДОВІРИ та навчання допомагає зменшити втрати від шахрайства](https://ethicontrol.com/hs-fs/hubfs/Blog/Blog%20images/%D0%AF%D0%BA%20%D0%BF%D0%BE%D1%94%D0%B4%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F%20%D0%BB%D1%96%D0%BD%D1%96%D0%87%20%D0%94%D0%9E%D0%92%D0%86%D0%A0%D0%98%20%D1%82%D0%B0%20%D0%BD%D0%B0%D0%B2%D1%87%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F%20%D0%B4%D0%BE%D0%BF%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%B3%D0%B0%D1%94%20%D0%B7%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%88%D0%B8%D1%82%D0%B8%20%D0%B2%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%20%D0%B2%D1%96%D0%B4%20%D1%88%D0%B0%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0_.png?width=600&height=420&name=%D0%AF%D0%BA%20%D0%BF%D0%BE%D1%94%D0%B4%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F%20%D0%BB%D1%96%D0%BD%D1%96%D0%87%20%D0%94%D0%9E%D0%92%D0%86%D0%A0%D0%98%20%D1%82%D0%B0%20%D0%BD%D0%B0%D0%B2%D1%87%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F%20%D0%B4%D0%BE%D0%BF%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%B3%D0%B0%D1%94%20%D0%B7%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%88%D0%B8%D1%82%D0%B8%20%D0%B2%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%20%D0%B2%D1%96%D0%B4%20%D1%88%D0%B0%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0_.png)

Джерело: [ACFE. Occupational Fraud 2024: A Report To The Nations](https://legacy.acfe.com/report-to-the-nations/2024/)

Дізнайтеся більше про переваги навчання співробітників у сфері викривання [в нашій статті](https://ethicontrol.com/uk/blog/should-whistleblowers-be-trained-and-how-uk?hsLang=uk) — включно з ключовими темами, які варто охопити у тренінгах.

 

## Висновок

Впровадження каналів для заявників — це не просто вимога комплаєнсу, а стратегічний інструмент, який допомагає захищати компанію, зміцнювати корпоративну культуру та підтримувати сталий розвиток.

У поєднанні з правильною кейс-менеджмент платформою ви можете забезпечити, що кожне повідомлення обробляється ефективно, конфіденційно та з реальним результатом.

У світі, де до корпоративної відповідальності прикута підвищена увага, наявність каналів для заявників, це чіткий сигнал: ваша компанія діє відповідально і готова вирішувати проблеми, а не ігнорувати їх.

### Категорії

- [Дослідження](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/дослідження)
- [Події](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/події)
- [Нові фішки](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/нові-фішки)
- [Новини](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/новини)
- [Викривач](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/викривач)
- [Закони](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/закони)
- [Лінії довіри](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/лінії-довіри)
- [Кейси](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/кейси)
- [FCPA](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/fcpa)
- [Директива ЄС](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/директива-єс)
- [Анонімність](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/анонімність)
- [Ресурси](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/ресурси)
- [Польща](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/польща)
- [Розслідування](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/розслідування)

Компанія

[Блог](https://ethicontrol.com/uk/blog?hsLang=uk)

[Про нас](https://ethicontrol.com/uk/about-us-uk?hsLang=uk)

[Контакти](https://ethicontrol.com/uk/contacts-uk?hsLang=uk)

[Вакансії](https://ethicontrol.com/en/join-us?hsLang=uk)

[Безпека і довіра](https://ethicontrol.com/uk/trust-center-uk?hsLang=uk)

[Найчастіші питання](https://ethicontrol.com/uk/faq-uk?hsLang=uk)

Платформа

[Канали звʼязку з заявниками](https://ethicontrol.com/uk/features/internal-reporting-channels-uk?hsLang=uk)

[Спеціалізований контакт-центр](https://ethicontrol.com/uk/features/specialised-contact-center-uk?hsLang=uk)

[Управління інцидентами](https://ethicontrol.com/uk/features/incident-management-uk?hsLang=uk)

[Кейс-менеджмент](https://ethicontrol.com/uk/features/case-management-uk?hsLang=uk)

[Аналітика та звітність](https://ethicontrol.com/uk/features/analytics-and-reporting-uk?hsLang=uk)

[Вартість](https://ethicontrol.com/uk/pricing-uk?hsLang=uk)

Рішення

[Етика і Комплаєнс](https://ethicontrol.com/uk/main-uk?hsLang=uk)

[Корпоративна безпека](https://ethicontrol.com/uk/painless-security-platform-uk?hsLang=uk)

[Директива ЄС із захисту викривачів](https://ethicontrol.com/uk/eu-whistleblowing-directive-platform-uk?hsLang=uk)

[Стаціонарне рішення](https://ethicontrol.com/uk/blog/korobkove-rishennya-etiboks-uk?hsLang=uk)

[Комплаєнс матриця](https://ethicontrol.com/uk/compliance-matrix-uk?hsLang=uk)

Корисні ресурси

[Методологія](https://ethicontrol.com/uk/painless-ethics-management-methodology-uk?hsLang=uk)

[Економічний ефект](https://ethicontrol.com/uk/fraud-losses-calculator-uk?hsLang=uk)

[Зрілість рішення щодо викривання](https://form.jotform.com/230082767442355)

[Презентації](https://www.slideshare.net/olagodiyenko/presentations)

[Дослідження](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/%D0%B4%D0%BE%D1%81%D0%BB%D1%96%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F)

[![ECTRL White Logo](https://ethicontrol.com/hubfs/ECTRL%20White%20Logo.svg "ECTRL White Logo")](https://ethicontrol.com/uk/main-uk?hsLang=uk)

Copyright © 2014-2026 Ethicontrol, OU та ТОВ Етиконтроль. Всі права застережено.

[Політика конфіденційності](https://ethicontrol.com/uk/privacy-policy?hsLang=uk)

[Юридична інформація](https://ethicontrol.com/uk/trust-center-uk?hsLang=uk)

[Атрибуції](https://ethicontrol.com/en/attribution?hsLang=uk)

[English](https://ethicontrol.com/en/main?hsLang=uk)

[Polski](https://ethicontrol.com/pl/main-pl?hsLang=uk)

[Українська](https://ethicontrol.com/uk/main-uk?hsLang=uk)

[Español](https://ethicontrol.com/es/main-es?hsLang=uk)

| [![twitter-1](https://ethicontrol.com/hubfs/twitter-1.svg)](https://twitter.com/ethicontrol)[![instagram-1](https://ethicontrol.com/hubfs/instagram-1.svg)](https://www.instagram.com/ethicontrol.eu/)[![youtube-1](https://ethicontrol.com/hubfs/youtube-1.svg)](https://www.youtube.com/channel/UCGXCC7zAqYo5QX82Id1R0GA)[![facebook-1](https://ethicontrol.com/hubfs/facebook-1.svg)](https://www.facebook.com/ethicontrol) [![linkedin-1](https://ethicontrol.com/hubfs/linkedin-1.svg)](https://www.linkedin.com/company/ethicontrol) |
| --- |
| [![ariba_network_white_-1](https://ethicontrol.com/hs-fs/hubfs/ariba_network_white_-1.png?width=100&height=24&name=ariba_network_white_-1.png)](http://discovery.ariba.com/profile/AN01468432990)   |

Компанія

[Блог](https://ethicontrol.com/uk/blog?hsLang=uk)

[Про нас](https://ethicontrol.com/uk/about-us-uk?hsLang=uk)

[Контакти](https://ethicontrol.com/uk/contacts-uk?hsLang=uk)

[Вакансії](https://ethicontrol.com/en/join-us?hsLang=uk)

[Безпека і довіра](https://ethicontrol.com/uk/trust-center-uk?hsLang=uk)

[Найчастіші питання](https://ethicontrol.com/uk/faq-uk?hsLang=uk)

Можливості

[Канали звʼязку з заявниками](https://ethicontrol.com/uk/features/internal-reporting-channels-uk?hsLang=uk)

[Спеціалізований контакт-центр](https://ethicontrol.com/uk/features/specialised-contact-center-uk?hsLang=uk)

[Управління інцидентами](https://ethicontrol.com/uk/features/incident-management-uk?hsLang=uk)

[Кейс-менеджмент](https://ethicontrol.com/uk/features/case-management-uk?hsLang=uk)

[Аналітика та звітність](https://ethicontrol.com/uk/features/analytics-and-reporting-uk?hsLang=uk)

[Вартість](https://ethicontrol.com/uk/pricing-uk?hsLang=uk)

Рішення

[Етика і Комплаєнс](https://ethicontrol.com/uk/main-uk?hsLang=uk)

[Корпоративна безпека](https://ethicontrol.com/uk/painless-security-platform-uk?hsLang=uk)

[Директива ЄС із захисту викривачів](https://ethicontrol.com/uk/eu-whistleblowing-directive-platform-uk?hsLang=uk)

[Стаціонарне рішення](https://ethicontrol.com/uk/blog/korobkove-rishennya-etiboks-uk?hsLang=uk)

[Комплаєнс матриця](https://ethicontrol.com/uk/compliance-matrix-uk?hsLang=uk)

Корисні ресурси

[Методологія](https://ethicontrol.com/uk/painless-ethics-management-methodology-uk?hsLang=uk)

[Економічний ефект](https://ethicontrol.com/uk/fraud-losses-calculator-uk?hsLang=uk)

[Зрілість рішення щодо викривання](https://form.jotform.com/230082767442355)

[Презентації](https://www.slideshare.net/olagodiyenko/presentations)

[Дослідження](https://ethicontrol.com/uk/blog/tag/%D0%B4%D0%BE%D1%81%D0%BB%D1%96%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F)

[![ECTRL White Logo](https://ethicontrol.com/hubfs/ECTRL%20White%20Logo.svg "ECTRL White Logo")](https://ethicontrol.com/uk/main-uk?hsLang=uk)

Copyright © 2014-2026 Ethicontrol, OU та ТОВ Етиконтроль. Всі права застережено.

[Політика конфіденційності](https://ethicontrol.com/uk/privacy-policy?hsLang=uk)

[Юридична інформація](https://ethicontrol.com/uk/trust-center-uk?hsLang=uk)

[Атрибуції](https://ethicontrol.com/en/attribution?hsLang=uk)

[English](https://ethicontrol.com/en/main?hsLang=uk)

[Polski](https://ethicontrol.com/pl/main-pl?hsLang=uk)

[Українська](https://ethicontrol.com/uk/main-uk?hsLang=uk)

[Español](https://ethicontrol.com/es/main-es?hsLang=uk)

| [![twitter-1](https://ethicontrol.com/hubfs/twitter-1.svg)](https://twitter.com/ethicontrol)[![instagram-1](https://ethicontrol.com/hubfs/instagram-1.svg)](https://www.instagram.com/ethicontrol.eu/)[![youtube-1](https://ethicontrol.com/hubfs/youtube-1.svg)](https://www.youtube.com/channel/UCGXCC7zAqYo5QX82Id1R0GA)[![facebook-1](https://ethicontrol.com/hubfs/facebook-1.svg)](https://www.facebook.com/ethicontrol) [![linkedin-1](https://ethicontrol.com/hubfs/linkedin-1.svg)](https://www.linkedin.com/company/ethicontrol) |
| --- |
| [![ariba_network_white_-1](https://ethicontrol.com/hs-fs/hubfs/ariba_network_white_-1.png?width=100&height=24&name=ariba_network_white_-1.png)](http://discovery.ariba.com/profile/AN01468432990)   |

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "Володимир Науменко",
    "url" : "https://ethicontrol.com/uk/blog/author/volodymyr-naumenko"
  },
  "dateModified" : "2026-05-05T07:49:42.410Z",
  "datePublished" : "2025-04-03T07:00:00.000Z",
  "headline" : "Чому вашій компанії потрібні канали для заявників?",
  "image" : [ "https://ethicontrol.com/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/A%20watercolor%20illustration%20of%20a%20whistleblowing%20hotline%20poster%20displayed%20in%20a%20workplace%20setting%20in%20blue%20and%20green%20colors-1.jpeg" ],
  "mainEntityOfPage" : {
    "@id" : "https://ethicontrol.com/uk/blog/why-your-company-should-have-a-whistleblowing-hotline-uk",
    "@type" : "WebPage"
  },
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "url" : "https://ethicontrol.com/hubfs/ethicontrol%20logo%20square.png"
    },
    "name" : "Ethicontrol OU"
  }
}
```